Casemanager Dementie

Wat jij gaat doen

Als casemanager dementie ben jij er vanaf het moment dat er vermoedens van dementie zijn. Jij biedt de ondersteuning die nodig is om de cliënt zo lang mogelijk thuis te laten wonen en een goed leven te leiden. Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met de cliënt zelf, hun mantelzorgers, huisartsen, thuiszorg en andere betrokkenen. Samen zorg je ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt geboden.

Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg en ondersteuning, zodat alles goed op elkaar aansluit en de cliënt en zijn of haar naasten de best mogelijke hulp krijgen. Je hebt een grote rol in het creëren van een samenhangend zorgplan en het zorgen voor continuïteit in de zorg.

Daarnaast lever je, vanuit jouw deskundigheid, een actieve bijdrage aan de innovatie en verdere ontwikkeling van het casemanagement binnen onze organisatie. Je denkt mee over nieuwe manieren om de zorg te verbeteren en blijft jezelf ontwikkelen om altijd de beste ondersteuning te bieden.

Jouw kennis, ervaring en passie voor het vak maken het verschil voor onze cliënten en hun naasten!

Ga jij deze uitdagende functie als casemanager dementie aan? Je komt te werken in een  leuk en hecht team waarin je samen met collega’s onze dienstverlening verder kunt ontwikkelen.

Wat wij zoeken

• Je bezit een diploma hbo-V of Social Work.
• Aangevuld met een afgeronde post hbo-opleiding casemanagement dementie. Heb je deze opleiding nog niet gevolgd, dan vragen we je dit te doen zodra je start in de functie van casemanager dementie.
• Je hebt kennis van psychogeriatrie en gerontopsychiatrie.
• Het is een pré wanneer je aantoonbare werkervaring met de doelgroep en kennis van dementie hebt.
• De sociale kaart m.b.t. thuiswonende mensen met dementie is jou bekend, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, WLZ, ZvW).
• Je kunt als gesprekspartner op verschillende niveaus optreden.
• Je bent flexibel, enthousiast en bestand tegen stressvolle situaties.
• Je hebt je rijbewijs en beschikt over een auto.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 50, met een salaris tussen de €3.471,46 en €4.659,42 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan en extra vrije dagen.
• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met onze casemanagers dementie Roxanne van Vugt via 0612220984,  [email protected] (woensdag afwezig) of Lea Agterberg via 0658964987 (vrijdag afwezig).

Reageren op deze vacature kan tot en met 6 juli 2025, de gesprekken vinden plaats op 10 juli of 31 juli  2025.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben.