Beleidsadviseur

Zorggroep Ter Weel is een gastvrije, ondernemende organisatie die professionele verzorging en verpleging biedt aan kwetsbare ouderen. We vervullen een maatschappelijke rol in de wijken en dorpen waar onze negen woonzorgcentra zich bevinden. Zorg in het Zeeuwse hart, vanuit het Zeeuwse hart! Eén van onze ambities is dat we een lerende, toekomstbestendige organisatie willen zijn die kan inspelen op alle uitdagingen die nu en de komende jaren op ons af komen.

Onze beleidsadviseurs vervullen op dit vlak een ondersteunende, coördinerende en adviserende rol richting managementteam, directieteam en andere collega’s. In het team is een functie vrijgekomen. Deze functie biedt jou de kans om een bestaande rol verder vorm te geven. Ga jij de uitdaging aan?

Als beleidsadviseur kun je één of meer thema’s als specifiek aandachtsgebied hebben maar kun je ook uiteenlopende opdrachten krijgen. In dit geval zoeken we: - Een beleidsadviseur die affiniteit heeft met kwaliteitsmanagement en in het bijzonder medicatieveiligheid; - Je maakt deel uit van het team beleid en kwaliteit en ontvangt je opdrachten primair vanuit het directieteam.

Jouw taken zijn onder meer:

• Je ontwikkelt en beschrijft beleid – uiteraard in afstemming met collega’s. Tevens draag je bij aan coördinatie, evaluatie en borging ervan in managementsystemen.;
• Je bevordert het PDCA-werken en kwaliteitsverbetering door gegevens over inspanningen, resultaten te verzamelen, monitoren,?analyseren en te adviseren over verbetering ervan;
• Je volgt proactief externe ontwikkelingen die relevant (kunnen) zijn voor Ter Weel, verbindt deze met interne ontwikkelingen?en vraagstukken, beoordeelt de gevolgen, en werkt deze met betrokken collega’s en externe partijen uit tot adviezen en beleidsnotities;
• Je denkt met een brede overstijgende blik mee over uiteenlopende onderwerpen en levert desgevraagd een bijdrage aan visie- en strategievorming;
• Je neemt deel aan projecten en kunt zo nodig de rol van projectleider en/of coördinator vervullen.

Dit ben jij

• Je hebt een brede interesse en kunt je snel verdiepen in nieuwe onderwerpen en methoden;
• Je kunt zowel overstijgend denken als details onderzoeken en analyseren;
• Je neemt initiatief, stapt gemakkelijk op anderen af en vindt het leuk om bij vraagstukken samen op te trekken met teams, leidinggevenden en het directieteam;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden – jouw beleidsstukken zijn duidelijk, prettig leesbaar en beknopt;
• Je kunt gestructureerd werken en prioriteiten stellen en je ziet waar en wanneer je actie moet ondernemen;
• Je hebt kennis van/ervaring met het zorgstelstel en het reilen en zeilen in een zorgorganisatie, ervaring in de VVT is een pré;
• Je hebt kennis van geneesmiddelen en affiniteit met medicatieveiligheid;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren of begeleiden van audits en calamiteitenonderzoeken;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een voor deze functie relevante opleiding gevolgd op minimaal hbo-niveau en bij voorkeur op WO-niveau.

Wij bieden

• Een goed salaris van minimaal €4.470,82 en maximaal €5.962,34 per maand (bij een fulltime dienstverband). Dit is conform de CAO VVT, FWG 60;
• Een uitdagende baan met een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Alleo: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

  Herken jij jezelf?

Solliciteer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk 22 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 2 maart.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.