Accountmanager

Dit is waarom jouw werk ertoe doet

Goede jeugdhulp begint niet alleen bij de professionals die met kinderen, jongeren en gezinnen werken. Achter de schermen is een sterk netwerk nodig van gemeenten, samenwerkingspartners en opdrachtgevers. Als Accountmanager zorg jij ervoor dat deze verbindingen stevig zijn en blijven. Zo maak je het mogelijk dat kinderen, jongeren en gezinnen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Jouw werk brengt mensen, organisaties en kansen samen. Daarmee lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van onze hulp.

Wat je gaat doen

Jij bent de verbindende schakel tussen onze organisatie en externe partners. Je onderhoudt bestaande relaties en bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen. Je volgt ontwikkelingen in het zorglandschap en vertaalt deze naar kansen voor onze dienstverlening.

Daarnaast:

• ontwikkel en voer je markt- en relatiemanagementstrategieën uit;
• onderhoud je contacten met gemeenten, financiers en andere samenwerkingspartners;
• werk je samen met collega's aan aanbestedingen, subsidies en offertes;
• begeleid je opdrachten van aanvraag tot uitvoering en bewaak je gemaakte afspraken;
• monitor je resultaten en rapporteer je aan opdrachtgevers;
• signaleer je verbeterkansen en adviseer je over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

“Het mooiste aan dit werk is dat je niet alleen relaties opbouwt, maar ook echt bijdraagt aan betere ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Dat geeft iedere samenwerking betekenis”.

Werken aan duurzame samenwerking

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, collega's uit de zorg en externe partners. Iedereen brengt zijn eigen kennis en ervaring mee. Door goed samen te werken, informatie te delen en elkaar op te zoeken, zorgen we ervoor dat afspraken worden nagekomen en onze dienstverlening blijft aansluiten bij wat nodig is. Je staat er nooit alleen voor.

Wat jij meebrengt

Je bent een netwerker die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je kunt goed analyseren, ziet kansen en weet mensen met elkaar te verbinden. Daarbij werk je planmatig en verlies je het gezamenlijke doel niet uit het oog.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met relatiebeheer, acquisitie en bij voorkeur aanbestedingstrajecten;
• kennis van jeugdhulp, wmo;
• kennis van Care4 is een pré.
• sterke communicatieve vaardigheden;
• analytisch vermogen;
• overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn;
• een resultaatgerichte en proactieve werkhouding.

Ruimte om te groeien

Bij Juvent blijf je jezelf ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te leren, nieuwe kennis op te doen en je talenten verder te versterken. Via de Juvent Academie, GGZ Ecademy en GoodHabitz volg je opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling. Ook investeren we in jouw vitaliteit met Ju Fit.

Daarnaast kun je rekenen op

• een functie voor 24- 28 uur per week, voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• beloning voor jouw zinvolle werk: salaris volgens schaal 10 van de cao Jeugdzorg. Dit betekent minimaal € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 cent per kilometer);
• faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek + een vergoeding voor thuiswerken;
• iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering;
• de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging

Zet jij de volgende stap met ons?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan sterke samenwerkingen die het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeanine van der Horst, Manager Finance en Control via 06 22 65 74 80.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via ons beveiligde sollicitatieportaal.

Reageren kan tot en met 26 juli 2026.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.