We hebben 2 vacatures in Oost-Souburg voor je gevonden

For our Dutch comapany with exotic fruits we are looking for people ready for work. checking the quality of the fruit, sorting work, scaning work, manual unloading of the containers

Heb je de ambitie om in een leidinggevende functie een wezenlijke bijdrage te leveren aan het bevorderen van de kwaliteit van de pedagogische dienstverlening op de locaties? Vind je het een uitdaging om met pedagogisch medewerkers individuele gesprekken aan te gaan over het functioneren, de persoonlijke ontwikkeling en de (duurzame) inzetbaarheid? Wil je met je kennis en kunde de (regio)manager ondersteunen in het realiseren van belangrijke doelstellingen in het jaarplan? Beschik je over de gevraagde competenties en vaardigheden? Maak dan je interesse kenbaar voor deze uitdagende functie binnen Kinderopvang Walcheren. Werkzaamheden - Je coördineert en bewaakt de uitvoering van de taak- en aandachtsgebieden, zoals belegd bij de pedagogisch medewerkers binnen de betreffende opvanglocatie(s); - Je coördineert inhoudelijk de processen, werkwijzen en procedures voortvloeiend uit het pedagogisch beleidsplan en het veiligheids- en gezondheidsbeleid en je bewaakt de continuïteit hiervan. - Je geeft operationeel leiding door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en medewerkers, waar nodig, te instrueren en te begeleiden; - Je draagt zorg voor de periodieke gespreksvoering met pedagogisch medewerkers (functionerings-, persoonlijke ontwikkelings- en inzetbaarheidsgesprek) binnen het vastgestelde beleidskader; - Je draagt zorg voor de uitvoering van het verzuim- en re-integratiebeleid en neemt de nodige acties in het kader van het verzuim- en re-integratieproces; - Je zoekt de samenwerking op met de pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches m.b.t. de opleidings- en coachingsvragen van pedagogisch medewerkers; - Je bewaakt de juiste kwantitatieve en kwalitatieve personele planning en bezetting van de opvanglocatie(s) volgens de afgesproken kaders (o.a. beroepskracht-kindratio) en je voert (mede) werving- en selectiegesprekken. Aanvullend: Als vestigingsmanager voer je voor circa 40-60% leidinggevende/aansturende en coördinerende taken uit. Voor het overige gedeelte wordt je ingezet voor (groepsgebonden) pedagogisch medewerkertaken.