(Junior) HR Medewerker in regio Terneuzen

Samen met jouw HR-collega’s zorg je voor het reilen en zeilen op de HR-afdeling van deze groeiende organisatie!

Als (Junior) HR Medewerker heb je een afwisselend takenpakket en ondersteun je de salarisadministrateur en de twee HR Adviseurs. Jouw verantwoordelijkheden omvatten met name het bieden van administratieve ondersteuning voor de salarisadministratie en het verwerken van administratie in Afas. Uiteraard wordt dit takenpakket op termijn uitgebreid!

Deze HR-afdeling is het aanspreekpunt voor medewerkers, sollicitanten en leidinggevende met uiteenlopende vragen. Je zult zowel telefonisch als mail contact en face-to-face contact hebben met deze stakeholders. Je werkt met én voor mensen; geen dag zal daarom hetzelfde zijn!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Het voeren van administratieve ondersteuning voor de salarisadministratie;
• Het bijhouden van de personeelsadministratie in Afas;
• Het verwerken van contracten en documenten in Afas;
• Administratieve ondersteuning bieden bij de on-boarding van nieuwe medewerkers;
• Ondersteunen bij faciliterende werkzaamheden zoals het boeken van reizen voor het management en andere gerelateerde activiteiten.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde HR functie tussen de 30 – 38 uur waarin er veel ruimte is voor ontwikkeling;
• Een professioneel, gezellig team met HR professionals;
• Een bruto maandsalaris van € 2.400,- - € 2.800,- o.b.v. opleiding en ervaring;
• 25 vakantiedagen met de optie om extra vrije dagen te kopen;
• 8% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding van € 0,21 per km;
• Direct op contract bij de werkgever;
• Flexibele werktijden en hybride werken is mogelijk.

Wat vragen wij?

• Minstens een afgeronde mbo 4 opleiding (bij voorkeur in de richting van HR);
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van MS Office;
• Je bent beschikbaar op woensdag en vrijdag;
• Je bent accuraat, sociaal ingesteld en werkt zorgvuldig.