Onderhoudsmedewerker

Bij de afdeling Openbare ruimte is bij het cluster accommodatiebeheer een vacature ontstaan van Onderhoudsmedewerker voor 32 uur per week. Samen met je collega lever jij een bijdrage aan het onderhoud van circa 120 gemeentelijk accommodaties, waaronder verschillende monumenten.

Wat ga je doen?

Je verricht onderhoudswerkzaamheden en bouwkundige aanpassingen aan gemeentelijke accommodaties denk hierbij onder andere aan kleine verbouwingen, verhuizingen, verhelpen van verstoppingen en (de)montage werkzaamheden. Je verzorgt mede de aankoop van onderhoudsmaterieel en -materialen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van servicemeldingen (klachten).

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Het cluster accommodatiebeheer waarin je komt te werken bestaat uit 21 collega’s.

Wat vragen wij?

Voor deze functie beschik je over een passend vakdiploma op Mbo-3 niveau en heb je aantoonbare ervaring met allround onderhoudswerkzaamheden. Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband werken is voor jou geen probleem. Je bent collegiaal, flexibel, klantvriendelijk en beheerst de Nederlandse taal. Bezit van VCA is een pré. Je hebt je rijbewijs B en E. Je bent bereid noodzakelijke opleidingen te volgen.

Wat bieden wij?

Een uitgebreid inwerktraject, ontwikkelmogelijkheden en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie medewerker technische uitvoerig II, functieschaal 6 met een maximum van € 3.481,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een passend salaris bieden wij de volgende voorwaarden:

• een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een goede werk/privé-balans door flexibele werktijden;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor dagen dat je naar kantoor komt;
• doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
• kantine met catering;
• maandelijkse informele borrel;
• arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roderiek Gaakeer, teamleider accommodatiebeheer, 0118-555348. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 9 juni. De sollicitatiegesprekken plannen we in op 18 juni.