Helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige voor de flexpool

Waar kom je binnen?
SVRZ zorgt in Zeeland. Je komt te werken in cluster Walcheren. Er zijn mogelijkheden voor helpenden (plus), verzorgenden (IG) en verpleegkundigen. Je kunt kiezen voor een regie-arbeidsovereenkomst met vaste uren. Je kunt dan zelf de afgesproken uren op jaarbasis inzetten. Per maand krijg je de afgesproken uren uitbetaald. Je moet wel bereid zijn om op alle locaties in Walcheren te werken. Het is ook mogelijk om op oproepbasis te werken of een contract met vaste uren op één locatie. Je werkt dan volgens rooster.

Met een regie-arbeidsovereenkomst kan je inschrijven op de openstaande diensten op de verschillende locaties. Dit zijn voornamelijk 7,5 uurs diensten, maar ook nachtdiensten. Je hoeft geen rekening te houden met roosters. Dus veel vrijheid en afwisseling! Wat wij aan jou vragen is flexibiliteit om eventueel op een andere woning/afdeling ingezet te worden dan afgesproken.

Pluspunten

De pluspunten voor jou op een rij:
•Zelf bepalen hoeveel uur je werkt.
•Kies voor een contract van 16 tot 24 uur per week.
•Zelf bepalen wanneer je werkt.
•Zelf bepalen waar je werkt.
•Doorbetaalde vakantie-uren (237,4 uur op fulltime basis), die je zelf kunt inplannen.
•Doorbetaling en verzekerd tijdens ziekte- en arbeidsongeschiktheid.
•Pensioenopbouw.
•Inschrijven op openstaande diensten.
•Scholingen en trainingen via SVRZ

Functie omschrijving

Medewerker zorg plus

Aanbod

•Salaris helpende maximaal € 3.124,01 bruto op fulltime basis, uurloon max. € 19,96* (FWG 25)
•Salaris helpende plus maximaal € 3.294,84 bruto op fulltime basis, uurloon max. € 21,05* (FWG 30)
•Salaris verzorgende IG maximaal € 3.471,46 bruto op fulltime basis, uurloon max. € 22,18* (FWG 35)
•Salaris verpleegkundige maximaal € 3.733,75 bruto op fulltime basis, uurloon max. € 23,86* (FWG 40)
•Uurloon voor oproepkrachten is verhoogd met 14,52% vakantieverlof, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
•Bij vaste uren kan je ervoor kiezen om je loon maandelijks met 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering te laten verhogen
•Afwisselende baan
•Contract voor onbepaalde tijd
•Bij- en nascholing
•SVRZ CompanyPass voor kortingen bij bekende en lokale partners. Van supermarkt tot sport en uitjes
•Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals (door)groeimogelijkheden, studiefinanciering en een uitgebreid meerkeuzesysteem. Je hebt onder andere voordeel bij de aanschaf van een fiets, tablet/laptop, fitness abonnement, maar ook een tegemoetkoming in de kinderopvangkosten.

Eisen

Voor deze vacature is nodig:
•Diploma helpende (plus) of
•Diploma verzorgende (IG) niveau 3 of
•Diploma verpleegkundige niveau 4