HR Medewerker
Standplaats: Goes
Mede dankzij jou maken onze klanten optimaal gebruik van financiële regelingen op het gebied van HR. Je draagt eraan bij dat organisaties voldoende nieuwe medewerkers kunnen aantrekken en huidige medewerkers behouden/extra kunnen investeren in nieuwe en huidige medewerkers.
Jouw impact op HR
En met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken. Mede dankzij jou weten je collega’s van OAZ het optimale resultaat te behalen voor onze klanten. Als HR medewerker ben je allereerst betrokken bij facilitaire en organisatorische taken. Maar dat is slechts het begin! Naarmate je groeit in je rol, zal je jezelf ontwikkelen tot échte HR specialist. Je speelt een cruciale rol in verschillende HR-processen, waaronder in-, door- en uitstroomprocedures, het opstellen van contracten en het ondersteunen bij wervings-, selectie- en verzuimprocessen.
Als HR medewerker houd jij je je in je eerste vijf maanden voornamelijk bezig met facilitaire zaken. Vanuit je vaste standplaats Goes regel en faciliteer je alles voor onze beide vestigingen. Hiervoor verricht je, voor alle disciplines binnen team Bedrijfsvoering, een breed scala aan organisatorische, administratieve en facilitaire werkzaamheden.
Tijdens deze vijf maanden maak je ook kennis met HR werkzaamheden, ter ondersteuning van het HR-team. We verwachten dat na een aantal weken gemiddeld 8 tot 16 uur, afhankelijk hoeveel uur je bij OAZ komt werken, aan de slag gaat met HR werkzaamheden. Vervolgens zal je verder doorgroeien naar de rol van HR Medewerker. Deze functie biedt een breed scala aan verantwoordelijkheden, waarbij je nauw samenwerkt met je team om de HR-afdeling bij OAZ naar een hoger niveau te tillen. Ons HR-team bestaat uit een HR Manager, een HR Adviseur en een Recruiter. Als HR Medewerker draag je bij aan het professionaliseren van onze HR-processen en speel je een cruciale rol in het succes van ons team.
Waarom jij bij OAZ wilt werken
- Een gezonde werk-privébalans;
- De ideale combinatie van kantoor- en thuiswerken;
- Allerlei mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- Een flinke dosis gezelligheid met je collega's.
Onze waardering naar jou
We zijn blij met jouw inzet voor OAZ en onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.
We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?
Jouw energie en expertise
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je bent starter op de arbeidsmarkt of hebt werkervaring in een administratieve functie of bijbaan;
- Je bent enthousiast, nauwkeurig, integer en dienstverlenend;
- Je hebt een flinke dosis daadkracht en laat je niet snel uit het veld slaan;
- Je bent communicatief sterk, beschikt over organisatievermogen en kan prioriteiten stellen.
Ben je klaar om het verschil te maken?
Reageer dan meteen! Stuur ons je cv en motivatie via [email protected], ter attentie van Sanne Gorsse. Heb je eerst nog een vraag? Bel dan met Sanne via 088 5600700. De koffie staat klaar!
De salarisindicatie wordt bepaald op basis van opleidingsniveau en aantoonbare werkervaring.
De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.