HR Team lead

Door de nieuwe structuur van onze organisatie zijn we per direct op zoek naar een HR Manager. Als HR Manager ben je in staat om een HR-beleid op de juiste manier te implementeren, uit te voeren en te beheren. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden stellen je in staat om sterke en vertrouwensvolle relaties op te bouwen met interne en externe belanghebbenden. Je bent ondernemend en bereid om nieuwe wegen in te slaan.

De functie:

• Het ontwikkelen en doorvoeren van het HR-beleid;
• Zorgdragen voor een goede uitvoering van de HR-administratie en de operationele HR taken;
• Adviseren van Directie en MT leden bij HR-vraagstukken;
• Ontwikkelen en professionaliseren van HR-processen zoals bijvoorbeeld on- en offboarding;
• In overleg met de leidinggevenden, het vervullen van vacatures; van het opstellen van vacatureteksten, arbeidsmarktcommunicatie en selecteren van recruiters tot en met de aanbieding en het opstellen van de arbeidsovereenkomsten;
• Verantwoordelijk voor casemanagement bij zieke medewerkers en begeleiden van
• Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures en Wet verbetering poortwachter);

Het profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met het opstellen, professionaliseren van uitrollen van HR beleid;
• Je bent communicatief vaardig en kunt op alle niveaus goed schakelen;
• Je spreekt zowel goed Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Je bent fulltime

Wij bieden:

Een zelfstandige functie die vanuit de locatie in Middelburg wordt uitgevoerd samen met een ervaren HR collega. Kenmerkend voor deze organisatie is het enthousiasme voor het vak en de informele sfeer gericht op samenwerking met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf binnen het geschetste profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur je motivatie en brief naar [email protected]. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Germaine Portier, interim HR Manager: 06-53196062