Adviseur leren & ontwikkelen

Ligt jouw hart bij het ontwikkelen van talenten en het inspireren van mensen om te groeien? Ben jij een kei in het ontwerpen en ontwikkelen van trainingen voor onze medewerkers? En lijkt het jou een uitdaging om de digitale leeromgeving van Syndus verder uit te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden

Als adviseur leren & ontwikkelen bij Syndus, begrijp je het belang van investeren in de persoonlijke groei van onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden zijn divers en uitdagend:

• Je neemt een proactieve rol in het analyseren van (individuele) trainingsbehoeften en biedt passend advies aan de organisatie;
• Zowel medewerkers als leidinggevenden worden door jou begeleid in diverse opleidings- en ontwikkeltrajecten;
• Het ontwikkelen van op maat gemaakte leerprogramma’s die aansluiten bij de behoeften en ambities van onze collega’s en organisatie is één van jouw taken;
• Je werkt nauw samen met onze HR-businesspartners om de algehele kwaliteit van de organisatie te verhogen;
• Het promoten en verder ontwikkelen van onze Techwijz Academy, onze (digitale) leeromgeving;
• Je houdt rekening met externe factoren, zoals technologische ontwikkelingen in jouw vakgebied, en de impact daarvan op onze organisatie en beleid;
• Omdat niet alle opleidingen intern worden gefaciliteerd, onderhoud je contacten met (regionale) opleiders en externe partijen, waaronder onderwijsinstellingen, externe opleiders.

Het team

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Terneuzen en bent onderdeel van team HR. Bij Syndus Group hebben wij een enthousiast, vooruitstrevend HR-team dat bestaat uit een teamleider, 2 HR-businesspartners, een corporate recruiter, een casemanager, 2 HR-medewerkers en een salarisadministrateur.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een Hbo-/Wo-diploma op het gebied van HR of een specialisatie daarvan en/of hebt meerdere jaren werkervaring binnen het vakgebied leren & ontwikkelen;
• Je bent gericht op samenwerking en een fijne gesprekspartner;
• Je denkt out-of-the box om nieuwe initiatieven op het gebied leren & ontwikkelen op te zetten en te implementeren.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een goed salaris conform CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen. Tel maar uit!;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied;
• Een goede pensioenregeling via PME en een premievrije aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Én veel leuke extra’s. Denk aan een jaarlijks budget om te besteden aan jouw vitaliteit en gezondheid, een loyaliteitsbonus en gezellige bedrijfsfeestjes.

Wie zijn wij?

Syndus Group is een middelgrote organisatie met ongeveer 450 medewerkers. Onze hoofdactiviteiten zijn te verdelen in vijf branches: levering van kunststof leidingsystemen en kunststof veiligheidspoorten (Amerplastics), de verhuur van industriële machines en gereedschappen (Arentis), de bouw van staalconstructies (Ferris), de productie van kunststof looproosters en – constructies (Fiberstruct) en een teken- en engineeringskantoor (Konstruktis).

Word jij onze nieuwe collega?

Laat het ons weten en stuur een bericht via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen over deze functie neem contact op met onze collega Anniek van den Dool (teamleider HR) via +31 115 644 619 of WhatsApp via https://wa.me/31653280918.