Directeur onderwijscluster Educatie

Het College van Bestuur van Scalda is op zoek naar een adaptief leider, verbindende en
samenwerkingsgerichte

Directeur Onderwijscluster Educatie

Plaats in de organisatie
Om in een relatief grote maar op basis van kleinschaligheid georganiseerde school de 
samenhang te borgen is er een Bestuur- en Managementteam (BMT). Het BMT, waarvan het 
College van Bestuur (CvB), de concerncontroller, de directeur Bestuursbureau (tevens 
bestuurssecretaris), de directeur Bedrijfsvoering en de directeuren van de onderwijsclusters deel 
uitmaken, verbindt de afzonderlijke organisatieonderdelen. 

De rol van individuele BMT-leden is tweeledig. Zij zijn als lijnmanager integraal verantwoordelijk 
voor hun eigen onderwijscluster of bureau en als proceseigenaar voor het functioneel aanjagen 
en sturen van Scalda-brede beleidsontwikkeling en besluitvorming op aan hen toegewezen 
onderwerpen. Het BMT draagt een collectieve verantwoordelijkheid voor het realiseren van 
Scalda-brede ambities en voor het gezamenlijk oplossen van problemen en vraagstukken. 

Functieomschrijving
In deze rol ben jij de architect van de strategische koers van Scalda. Daarnaast ben jij ook de 
schakel die het thema ‘samen’ belichaamt. Je bent de drijvende kracht achter de vorming en 
uitvoering van de doelen bij Scalda. Als portefeuillehouder binnen het Bestuur en 
Managementteam (BMT) geef je vorm aan strategie en beleid van Scalda-brede doelen. 
Daarnaast ben je binnen jouw onderwijscluster de dirigent van de strategieën, het beleid en het 
behalen van de doelstellingen. Je bent de verbinder die teams inspireert en samenwerking 
bevordert. Jouw leiderschap is essentieel; je stuurt niet alleen rechtstreeks onderwijsteams aan, 
maar coacht hen ook via teamleiders om het onderwijs op topniveau te houden.

Persoonlijkheidsprofiel
In de rol van strategisch denker en doener ben jij de bouwer van onze onderwijstoekomst. Jouw 
academische achtergrond of gelijkwaardige ervaring vormt de solide basis voor je inzichten. Je 
bent geen passieve observant, maar een actieve speler op strategisch niveau, doordrenkt van 
kennis en visie in het complexe domein van onderwijsmanagement. 

Jouw voorgaande ervaring binnen onderwijsinstellingen of de publieke sector geeft je een 
onschatbaar voordeel. Je hebt niet alleen een stevig netwerk binnen provinciale en 
gemeentelijke overheden in Zeeland, maar ook waardevolle connecties op regionaal en landelijk niveau binnen de onderwijswereld en relevante sectoren. Het smeden van sterke banden, zowel 
intern als extern, is jouw tweede natuur. Je brengt innovatie en visie naar de voorgrond, en 
jouw scherpzinnigheid helpt bij het verkennen van nieuwe markten en ontwikkelingen. 

Als analytische leider navigeer je door complexe omgevingen met vastberadenheid. Jouw directe 
en heldere communicatie zijn een kenmerkend aspect van jouw aanpak. Je bent niet alleen een 
sterk leider, maar ook een begeleider en inspirator. Veranderingsprocessen vormen voor jou 
geen obstakel maar kansen. Je streeft naar een onderwijscultuur die past bij jouw 
onderwijscluster en je koestert de groei van jonge talenten. Met een scherp oog voor 
organisatiesensitiviteit optimaliseer je processen op centraal en decentraal niveau, altijd in nauw 
overleg met andere directeuren en managers. 

Arbeidsvoorwaarden
De directeur Onderwijscluster Educatie heeft als standplaats Middelburg. Het betreft een fulltime 
functie, welke marktconform wordt gehonoreerd volgens de CAO MBO. De inpassing vindt plaats 
op basis van kennis en ervaring. Het betreft in eerste instantie een benoeming voor bepaalde 
tijd, voor een periode van een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren, een benoeming 
voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Procedure 
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon 
van drs. Arieke Vermeulen. De consultant voert gesprekken met in potentie voor de functie 
geschikte kandidaten. Vervolgens worden de curricula vitae van de meest geschikte kandidaten 
aan de opdrachtgever gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd voor de 
selectiegesprekken.

Planning
Wij ontvangen uw reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 12 juni 2024. 

Presentatie (in afwezigheid van kandidaten) : vrijdag 14 juni 2024
Eerste ronde selectiegesprekken : dinsdag 18 juni 2024 tussen 9:00 – 15:00 uur
Tweede ronde selectiegesprekken : dinsdag 25 juni 2024 tussen 13:30 – 17:00 uur

Een assessment en (online) integriteitsscreening kunnen deel uitmaken van de procedure.

Aanvullende informatie
Voor meer informatie verwijzen wij u naar www.scalda.nl.

Solliciteren
Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze 
website www.wesselopublicvalue.nl.

Contactgegevens
Wesselo 
Arieke Vermeulen, senior consultant
Yara Weening, projectassistent
T 030 275 84 48
E [email protected]