Op de werkvloer bij Guido en Arnold: 'Iedereen maakt hier impact!'
Wie kan er mooier vertellen over zijn vak dan degene die er dagelijks mee bezig is. Waar komt zijn of haar liefde voor het vak vandaan? Waarom hebben ze voor dit beroep gekozen? Wat is er nou zo mooi aan het vak? En hoe ziet een werkdag er eigenlijk uit? Deze week:Guido van Tiggele en Arnold Rosema.
Nieuwkomer Guido van Tiggele (25) en Oud-gediende Arnold Rosema (54) zijn trots op het bedrijf waarvoor ze werken en op de ontwikkelingen die het bedrijf doormaakt. Arnold werkt al 32 jaar bij Kelvion Refrigeration BV en Guido is er na vakantiewerk en stage teruggekeerd en zet sinds maart 2022 zijn beste beentje voor.
Van Goedhart naar Kelvion
Het bedrijf is begonnen onder de naam Goedhart, bijna 90 jaar geleden en is in 2016 verder gegaan onder de naam Kelvion Refrigeration.
In de steeds groeiende fabriek in St. Maartensdijk worden industriële luchtkoelers voor de koudetechniek, zoals voor o.a. koel- en vrieshuizen, distributiecentra, slachthuizen, skidomes en de automotive gefabriceerd, van begin tot eind.
Ga je met plezier naar je werk?
Arnold lacht: “Al 32 jaar heb ik dagelijks nieuwe uitdagingen. In al die jaren ben ik van de tekenkamer, via de werkvloer, naar R&D en Spareparts gegaan, om vervolgens mij verder te ontwikkelen in Adobe Software en het programmeren van software. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor marketing communicatie. Het is enorm veelzijdig.” Ook Guido is enthousiast: “Na zomerbaantjes en na mijn stage bij een ander bedrijf kon ik hier met mijn diploma op zak, aan de slag. Ik stapte al snel in de rol, die onze directeur Martin Quist op zich had genomen, namelijk die van Continuous Improvement Coordinator. Een enorme uitdaging!”
Wat zijn de uitdagingen?
“Wij zijn een fabrikant van prachtige producten, maar we hebben natuurlijk te maken met sterke concurrentie uit lage lonen landen,” legt Arnold uit. “Om concurrerend te blijven moeten we onze efficiency en kwaliteit optimaliseren,’ vult Guido aan.
Hoe pakken jullie die uitdagingen aan?
“Sinds anderhalf jaar zijn we bezig met een cultuur (en management) omslag binnen het bedrijf. We streven ernaar dat organisatie continue verbetert qua processen. Het effect hiervan moet zijn dat de kosten dalen, terwijl de kwaliteit en de productiviteit verbeteren. Hiervoor hebben we de Japanse Kaizen management methode omarmd. De Kaizen methode gaat over het verbeteren met kleine stapjes doen. Iedere medewerker of manager moet de vaardigheid hebben om afwijkingen te zien, te onderzoeken en het proces te verbeteren. De kracht van Kaizen zit hem in het snel omzetten en kortcyclus verbetering realiseren. Het is belangrijk dat medewerkers hun werkplek inrichten op een manier dat ze snel, makkelijk en foutloos conform de klanteisen kunnen werken. Hiervoor plannen we iedere week 30 minuten in, met iedere afdeling op de werkvloer. We vatten dit onder de noemer 5S momenten. In eerste instantie was er wat weerstand, maar nu dat iedereen ervaart dat er ook daadwerkelijk snel actie wordt ondernomen, oftewel dat ze zelf verantwoordelijk zijn om de verbetering in te voeren, zie je dat het hele bedrijf in bijzondere fase is gekomen.
Hoe is de samenwerking onderling?
“De samenwerking en betrokkenheid was altijd al goed, maar met onze nieuwe aanpak is de betrokkenheid nog verder gegroeid. Iedereen is bereid om een stapje extra te zetten. De collega’s van kantoor komen ook veel vaker naar de werkvloer. Die noemen we tegenwoordig ‘de gemba’ (‘daar waar het gebeurt’ in het Japans) om oplossingen te zoeken voor hun ontwerpuitdagingen, “ aldus Guido.
“Ook in de kantine zijn de veranderingen zichtbaar, en dan gaat het niet over de inrichting, die onlangs is verbeterd. Op de muur van de kantine hebben we over een lengte van wel acht meter, een productieproces in beeld gebracht (Value Stream map). Telkens hebben we sessies om te kijken waar de knelpunten zitten, en wat we moeten doen om die op te lossen. Continuous Improvement!” lacht Guido trots.
Wat doen die veranderingen met jullie?
“Naast de prachtige producten die we hier maken, zien we dat mensen boven zichzelf uitstijgen en zich enorm ontplooien. We streven écht allemaal naar die verdere verbeteringen en eigenaarschap’, benadrukt Guido.
“Iedereen maakt hier impact!”
Naam:
Arnold Rosema (54)
Opleiding:
MTS Werktuigbouwkunde en allerlei cursussen
Functie:
Admin. Product configuration & Marketing communications
Woonplaats:
Hoogerheide
Naam:
Guido van Tiggele (25)
Opleiding:
Logistics Management aan de BUas Breda (voorheen NHTV)
Functie:
Continuous Improvement Coordinator
Woonplaats:
Tholen
Meer uit Tholen
THOLEN - Een vervallen bedrijfspand in de historische binnenstad van Tholen krijgt een nieuwe bestemming. Het pand aan de Hoogstraat wordt gesloopt en maakt plaats voor twee betaalbare koopappartementen. Ook komt er een opslagruimte voor de nieuwe bewoners op de begane grond.
16 uur geleden
THOLEN - Wie houdt van Nederlandstalige luisterliedjes kan zaterdag 25 juli terecht in de Grote Kerk. Kleinkunstkwartet Mooi Jasje verzorgt daar vanaf 14.30 uur een optreden.
1 dag geleden
HALSTEREN / THOLEN - Op de A4 tussen Halsteren en Bergen op Zoom heeft vrijdagmiddag rond 12.20 uur een zeer ernstig verkeersongeval plaatsgevonden. De snelweg richting Bergen op Zoom is volledig afgesloten, wat leidt tot forse verkeershinder en lange files. Bij het ongeval waren vijf voertuigen betrokken.
1 dag geleden
THOLEN - We zitten in een week waarin hier en daar neerslag is gevallen, maar het goede nieuws is dat het weer de komende dagen alleen maar beter wordt. De afgelopen dagen was het aan de koele kant met temperaturen van 19 tot 21 graden. "Vrijdag loopt de temperatuur weer op en in de middag kan het landinwaarts 25 graden worden", weet weerman Rico Schröder van Weeronline te melden.
1 dag geleden
THOLEN - Vrijwilligers die zich inzetten voor de Thoolse samenleving krijgen een avond speciaal voor hen. De gemeente Tholen organiseert op vrijdag 4 september een vrijwilligersavond in dorpshuis De Wimpel in Sint Philipsland.
2 dagen geleden
THOLEN - Martin Oei zal op zaterdag 25 juli in het Oude Stadhuis van Tholen om 15.30 uur een boeiend recital verzorgen. Op uitnodiging van de Stichting Anthonie Keldermans Concerten zal hij de Feurich-vleugel in de Vierschaar bespelen, die deel uitmaakt van de Keldermans Collectie. De titel van zijn programma luidt: Frédéric en Franz in Frankrijk. Verwijzend naar het langdurig verblijf van de componisten en virtuoze pianisten Frédéric Chopin en Franz Liszt in Parijs.
2 dagen geleden
POORTVLIET - PJZ Tholen organiseert op zaterdag 15 augustus een Boerenfamiliedag aan de Paasdijkweg in Poortvliet. Van 10.30 tot 19.30 uur staat het terrein in het teken van landbouw, traditie, innovatie en activiteiten voor jong en oud.
3 dagen geleden