‘Op de Offshore Service Base is service ons motto’

Projectmanager Richard Santbergen (51): “De Offshore Service Base was er nog niet. We ondersteunen de markt in de uitvoering van hun diensten. Op deze plek komt alles samen: we hebben onze historie in de wind, logistiek, loodsen en opslag en hopen in de toekomst ook ons inhuurpersoneel op het terrein te mogen accommoderen. Het onderhoud aan de kade zal in mei voltooid zijn en dan hebben we voldoende ruimte om de CTV’s (Crew Transfer Vessel, redactie) en de kleinere SOV’s (Service Operation Vessel) een aanlegplaats te bieden. Het personeel werkt veelal in 12 uurs diensten, ze stappen hier ’s morgens op en varen naar het park toe en worden afgezet op de windmolens. Aan het eind van dag worden ze weer opgehaald en teruggebracht. Dan gaan ze naar huis of naar hotel of pension. Er ligt een plan om behalve het kantoor, de loods-ruimte en buitenopslag ook slaapaccommodatie te bieden voor werkpersoneel.”

Hurricane International

Naast een klein team eigen medewerkers werkt Gould Services met een pool van flexibel personeel. Het is een permanente uitdaging om personeel beschikbaar te hebben. Gould Services mededirecteur Arjen Pattenier kwam via zijn sport kickboksen bij Zeeuws-Fit in contact met hoofdtrainer Job-Joris Erentreich. Daar gaf hij aan moeite te hebben om gemotiveerd personeel in te huren voor werkzaamheden in Europa. In de sportschool zag Job-Joris toch echt vaak dat regionaal volk moeite heeft om aan een baan te komen. Die twee uitgangspunten hebben geleid tot een samenwerkingsverband tussen Gould Services en Zeeuws-Fit onder de merknaam Hurricane International.

Anna van der Tol (20) - als vierdejaars student Communicatie aan de HZ University of Applied Sciences na een eerdere werkperiode bij Gould Services teruggekeerd voor haar afstudeerstage – kent de sport en de cultuur goed. “Na jaren in de turnwereld zocht ik een nieuwe sport-zonder-bal. Vanaf het eerste moment werd ik verliefd op kickboksen.” Anna traint er zelf, maar traint ook anderen. Ze ervaart dat deze sport een prachtige voorselectiemethode is voor de doelgroep. “Jongeren die regelmatig sporten, hebben al een vorm van motivatie en discipline en dat geeft structuur in hun leven. Ze laten de bereidheid zien om ergens voor te gaan. Wij kunnen die structuur uitbreiden met een opleiding en perspectief op een vaste baan. Dat kan bij Gould Services zijn, maar ook bij andere bedrijven die hen de kans bieden om de opleiding met praktijkervaring te combineren. Daarna worden ze uitgezet bij ons of bij de klant waar ze gewerkt hebben. Het is een win-win: we bieden werkgelegenheid en perspectief.”

Geen dag hetzelfde

Bij de Offshore Service Base is geen dag gelijk aan de vorige. Richard: “Gisteren kwam er een CTV aan de kade waaraan werkzaamheden moesten gebeuren om hem klaar te maken voor het windpark. Het begint dan met de vraag ‘Heb je een plaatsje voor de boot?’ Gevolgd door ‘Heb je ook een kraantje voor me?’ ‘Kan er ook iemand komen helpen?’ ‘Heb je nog gereedschap?’. Alle vragen beantwoorden we met ja. Tegen het eind van de dag krijgen we van een andere CTV de vraag: ‘Kan er vanavond om 20.20 uur nog een container van het schip worden gelost?’ Natuurlijk, ook dat organiseren we. We zitten kort op de bal en proberen altijd iedereen te helpen. Service is ons motto.”