
Meer kans van slagen door meer samenwerking in de techniek
De technische sector staat voor flinke uitdagingen, óók in Zeeland. Huis van de Techniek wil daarbij een belangrijke rol spelen en wel op het kruispunt van ondernemers, onderwijs en overheid. Berry Duckers, kwartiermaker/interim programmamaker, is overtuigd van de kracht van samenwerking. “Dat leidt tot meer draagvlak, meer vangnet en uiteindelijk ook meer kans van slagen. ”Berry vertelt dat het Huis van de Techniek in een transitiefase zit. Samen met het bestuur werkt hij aan een nieuw, stevig businessplan voor de komende vijf jaar. Hoewel de plannen nog uitgekristalliseerd moeten worden, tekenen de contouren zich voorzichtig af. De focus komt nadrukkelijk ook bij de ondernemingen te liggen, zowel in de techniek als in de logistieke en maritieme sector. “De afgelopen jaren stond met name de versterking van het technisch onderwijs centraal. Maar de wereld verandert en uit de gesprekken met ondernemers komen andere thema’s naar voren, waarbij een rol is weggelegd voor ons. Daarbij kun je denken aan de krapte op de arbeidsmarkt, de energietransitie en bijvoorbeeld schaarste van (half)producten. Bedrijven geven duidelijk aan dat wij die thema’s kunnen en moeten oppakken om de centrale rol, die we ambiëren, ook daadwerkelijk te kunnen blijven spelen. Door de krachten op inhoud te bundelen en initiatieven gezamenlijk op te pakken, kunnen we voor de (midden-) lange termijn houdbare oplossingen creëren. Bovendien, van het succes van technisch Zeeland profiteren niet alleen bedrijven, maar de hele Zeeuwse samenleving.”Regie en coördinatieNatuurlijk is Berry zich ervan bewust dat de genoemde thema’s bekend zijn. Sterker nog, tal van initiatieven zien het licht om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Naar zijn idee kan Huis van de Techniek daarbij een coördinerende rol spelen. “Wij willen regie voeren en een coördinerende taak op ons nemen. Dat is nodig, want dit zijn geen individuele problemen van individuele ondernemers, maar uitdagingen die breed voelbaar zijn. Naar mijn idee is het belangrijk om best practices te delen, de focus te verschuiven naar de hele keten en daarbij dienend te zijn aan zowel grote als kleine bedrijven.” Verschuiven accentenWie verwacht dat Huis van de Techniek daarvoor volledig op de schop gaat, heeft het mis. Berry zet liever in op het verschuiven van accenten. De pay off ‘Kiezen, leren en werken in de techniek’ bijvoorbeeld draait hij liever om naar ‘Werken, leren en kiezen in de techniek’. “We willen het werk in de techniek meer naar de voorgrond halen en van daaruit jongeren benaderen. Want natuurlijk blijven we dat laatste nadrukkelijk doen: techniek promoten onder de jeugd. Zo organiseren we de jaarlijkse Techniek Experience Days en de Beroepenoriëntatiedagen Techniek Zeeland (BTZ). Verder brengen we scholieren met onze Techniekbus naar technische bedrijven om daar een kijkje achter de schermen te kunnen nemen.”Sociaal ondernemerschapDe focus op bedrijven zal meer voelbaar worden door in gezamenlijkheid met overheid, onderwijs en ondernemers de genoemde thema’s op te pakken. “Bij de arbeidsmarktkrapte kun je denken aan het enthousiasmeren van zij-instromers, nieuwkomers en het ‘granieten’ bestand bij gemeenten en UWV om in te stromen én aan het motiveren van werkgevers om deze groepen een kans te bieden. Daarvoor moet iedereen dus stappen willen en durven zetten. Dat kan alleen als je daar samen afspraken over maakt. Dat betekent ook het sociaal ondernemerschap van bedrijven aanwakkeren. Het is immers te makkelijk om het probleem bij de ander te leggen. We moeten samen mensen in beweging brengen. Datzelfde geldt voor de energietransitie. De Regionale Energie Strategie (RES) is voor het ene bedrijf een bedreiging, voor de ander een kans. Naar mijn idee ligt de uitdaging erin om daar keten breed mee aan de slag te gaan.”Stevige partner Berry geniet zichtbaar van de gesprekken die hij voert met ondernemers en alle andere partijen die bij het Huis van de Techniek betrokken zijn. Zoveel mooie Zeeuwse bedrijven verdienen naar zijn idee alle aandacht en kansen om vooruit te gaan. Om die reden nodigt hij belangstellenden uit om met hem in gesprek te gaan. Dat kan onder andere tijdens Contacta, de netwerkbeurs voor zakelijk Zeeland in Goes. “Ik hoop dat nog meer (technische) bedrijven zich bij ons aansluiten. In potentie is er zoveel mogelijk in Zeeland. Huis van de Techniek wil zich daarbij ontwikkelen tot een stevige partner.”
Meer weten? Kijk op www.huisvandetechniek.nl
Meer uit Zeeland
MONO is de verantwoordelijkheid van iedereen’ Met 55 chauffeurs, die dagelijks op de weg zitten, is verkeersveiligheid een belangrijk thema. Leonie van Benten, Customs Coordinator & QHSE Manager bij Tieleman Logistics in Kloosterzande legt het als volgt uit: “Onze grootste en belangrijkste prioriteit is dat iedere chauffeur ’s avonds weer goed, gezond en veilig naar huis kan.” Met dat dagelijkse streven in haar achterhoofd, kon Leonie niet om het MONO Helden stokje heen. “Ik vind het een goede manier om organisatie breed te kijken naar de afleidingen achter het stuur. Iedereen binnen ons bedrijf draagt een verantwoordelijkheid om die afleiding zoveel mogelijk te beperken. Dat begint bij bewustwording en daarbij helpt het MONO Helden stokje ons.” Tieleman Logistics is van oudsher een familiebedrijf. De naam prijkt al meer dan 100 jaar op vrachtwagens. Vijf jaar geleden heeft het bedrijf een flinke professionaliseringsslag gemaakt. Inmiddels wordt veel meer gedaan dan transport alleen. “We zijn een professionele partner in de totale supply chain van onze klanten. Dat betekent dat we bijvoorbeeld ook opslag verzorgen, labelen, ompakken en monsterafname. Natuurlijk vergt dat ook een verandering in de bedrijfsorganisatie. Om die reden hebben we grote aanpassingen gedaan, zoals het automatiseren van bedrijfsprocessen en de magazijn inrichtingen.” Oog voor het menselijke aspect Bij Tieleman Logistics werken momenteel 110 mensen. De helft daarvan is aan de slag als chauffeur. Het bedrijf heeft een eigen vloot met uiteenlopende vrachtwagens voor uiteenlopende opdrachten. Veiligheid is een belangrijk aandachtspunt. Zo vertelt Leonie dat alle vrachtwagens zijn uitgerust met de allernieuwste snufjes op dat gebied. “Toch, je kunt zoveel techniek installeren als je wilt, we hebben altijd ook te maken met het menselijke aspect. We hebben chauffeurs, die dagelijks op de weg zitten en we weten allemaal: een foutje is zo gemaakt. Ik was al langere tijd aan het nadenken hoe we juist dat aspect kunnen aankaarten, toen ik hoorde over MONO. Het werd helemaal aantrekkelijk toen bleek dat Dek Rijscholen het stokje aan ons zou overdragen. Dat is namelijk een partner met wie wij veel samenwerken.”
2 maanden geledenHorecabeurs Goes 2025: Dé horecavakbeurs van Zuidwest-Nederland! Op 17 en 18 maart 2025 vindt de Horecabeurs Goes plaats in het hart van Zeeland. Dit jaarlijkse evenement is dé horecavakbeurs voor Zuidwest-Nederland, waar ondernemers uit de horeca, recreatie en toerisme samenkomen om inspiratie op te doen en nieuwe zakelijke kansen te ontdekken.
2 maanden geledenBoutique Hotel Philippine viert het bereiken van het hoogste punt van de bouw Philippine, 1 november 2024 — Boutique Hotel Philippine heeft een belangrijke mijlpaal bereikt: het hoogste punt van de bouw is een feit! Na maanden van intensieve werkzaamheden is het hotel nu wind- en waterdicht. Om deze prestatie te vieren, organiseert Boutique Hotel Philippine een feestelijke bijeenkomst voor alle betrokkenen en geïnteresseerden.
6 maanden geleden‘Natuurlijk MONO, voor onszelf en voor alle cursisten’ Dek Opleidingen heeft recent het Mono Helden-stokje overgenomen van De Baar Touringcars. Als nieuwe MONO Held besteedt Dek Opleidingen in de komende periode nadrukkelijk aandacht aan het voorkomen van smartphone gebruik in het verkeer. “Onze focus is tweeledig. Allereerst willen we werken aan bewustwording onder onze eigen medewerkers”, legt directeur Jos Dek uit. “Daarnaast willen we ook een begin maken met aandacht voor deze vorm van verkeersveiligheid in onze verkeersopleidingen. Wij leiden als het ware de nieuwe lichting op en kunnen zodoende bijdragen aan de verkeersveiligheid in onze regio.” Als nieuwe MONO Held is Dek Opleidingen in Goes ambassadeur van de MONO-campagne van het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid Zeeland (ROVZ). Dit sluit goed aan bij de activiteiten van dit Zeeuwse familiebedrijf. Al sinds 1976 richt Dek zich op verkeerslessen. “Ons aanbod is inmiddels breed en loopt uiteen van rijopleidingen - van personenauto tot bus, vrachtwagen en trekker - tot beroepsopleidingen, waaronder opleidingen voor intern transport, Code 95 opleidingen voor beroepschauffeurs, maar bijvoorbeeld ook VCA, BHV en cursussen Veilig werken langs de weg.” Jos vertelt verder dat zijn bedrijf inmiddels drie vestigingen heeft, namelijk in Goes, Terneuzen en Halsteren. Daar werken circa 85 medewerkers. Klanten zijn particulieren, lokale bedrijven en daarnaast grote, landelijk opererende partijen. “De Baar Touringcars is één van onze klanten. Zij besteden veel aandacht aan het voorkomen van afleiding achter het stuur. Zij deden de suggestie om het stokje van hen over te nemen.”
6 maanden geledenStellendam, 15 augustus 2024 – Na een periode van schaarste worden er in de wateren rondom Stellendam en de Voordelta weer volop garnalen gevangen. Dat heeft een sterk verlagend effect gehad op de inkoopprijs bij de visafslag. De afgelopen week werd er voor een kilo ongepelde garnalen minder dan de helft betaald in vergelijking met Week 15, toen de inkoopprijzen het hoogst waren. Dat meldt de Stellendamse Garnalen Pel Centrale BV (SGPC BV). Ondernemer Evert de Blok van SGPC is blij met de ontwikkeling. “Garnalen zijn weer betaalbaar geworden. In de eerste helft van het jaar waren de vangsten enorm teruggelopen. Dat had te maken met het koude weer en een overschot aan wijting, die ook dol zijn op garnalen. Daardoor explodeerden de inkoopprijzen en werd het voor restaurants en consumenten een wel heel erg exclusief product. Culinaire klassiekers als de Stellendamse garnalencocktail of een Tomaat met Stellendamse garnalen werden door de hoge prijzen noodgedwongen van de menukaart gehaald. Nu de vangsten van formaat Type 2 - Grande en 3 - Moyenne fors toenemen, zijn de prijzen daarvan ook spectaculair gedaald. En dat is goed nieuws voor de horeca, de viswinkels en hun klanten. Het aanbod van het grootste Type 1 – Superieur is nog beperkt, maar dat zal ook in de komende weken toenemen.”
8 maanden geledenVan 7 t/m 14 september organiseert Nationaal Park Oosterschelde de 16e editie van de Oosterscheldeweek. Tijdens de Oosterscheldeweek kan iedereen, van jong tot oud, dit prachtige gebied ontdekken en beleven.
8 maanden geledenContacta, het jaarlijkse netwerkevent voor ondernemers, vindt dit jaar plaats op 5, 6 en 7 november in de Zeelandhallen in Goes. Dit evenement is dé plek waar bedrijven en professionals uit diverse sectoren samenkomen om te netwerken, kennis te delen en nieuwe zakelijke kansen te ontdekken. Met een breed scala aan exposanten, interessante lezingen en workshops, biedt Contacta een unieke gelegenheid om je zakelijke netwerk uit te breiden en op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in jouw branche. Het thema van dit jaar, "Sterke Schakels," weerspiegelt onze overtuiging dat succesvolle verbindingen en samenwerkingen essentieel zijn voor groei en veerkracht, zowel op individueel als op organisatorisch niveau. Door de focus te leggen op sterke schakels willen we de kracht benadrukken van het verbinden van verschillende partijen, ideeën en talenten. Dit thema is niet alleen relevant voor het bedrijfsleven, maar ook voor onderwijsinstellingen, overheden en andere belanghebbenden. Het onderstreept het belang van samenwerking en synergie om gemeenschappelijke doelen te bereiken en uitdagingen gezamenlijk aan te pakken.
8 maanden geleden