Je moet altijd werken aan een Plan B
“Het hebben van nevenfuncties vind ik belangrijk. Hiermee kan ik een bijdrage leveren aan de regio. Maar natuurlijk is het doel niet alleen nobel: de nevenfuncties verruimen mijn blikveld en zijn goed voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik vind bovendien dat je altijd een plan B moet hebben en je moet inzetten voor je eigen employability. Om die reden vertel ik er graag over. Ik wil mensen bewust maken van de keuzes die ze hebben, óók wat betreft hun inzet buiten het werk.” John Heijnsdijk is directeur Grootzakelijk Zuidwest-Nederland bij de Rabobank. Hij vertelt dat de Rabobank haar medewerkers stimuleert om naast het werk nevenfuncties te verrichten. “De Rabobank heeft een maatschappelijk DNA en zet zich graag in daar waar commerciële en maatschappelijke belangen elkaar ontmoeten. Dit betekent dat je de ruimte krijgt om iets voor een ander te betekenen. Zelf doe ik dat op verschillende vlakken. Dat red ik niet met alleen een zaterdagochtend. Gemiddeld besteed ik twintig uur aan mijn nevenfuncties. Eerlijk gezegd lopen werk en privé bij mij redelijk door elkaar. Het gaat daarmee ongemerkt mee in wat ik dagelijks doe.”Werk maken van Zeelands economische situatieDe drijfveer om de economische situatie in Zeeland te versterken ligt aan de basis van Johns betrokkenheid bij het Zeeuws Participatie Fonds en de deskundigencommissie van Zeeland in Stroomversnelling. “De deskundigencommissie behandelt subsidieaanvragen voor haalbaarheid onderzoeken en demonstratieprojecten. Leuk is dat mijn werk bij het Zeeuws Participatie Fonds in het verlengde hiervan ligt. Immers, ondernemers die een levensvatbaar idee hebben, kunnen bij dit fonds aankloppen voor de noodzakelijke financiering. Als voorzitter van de investeringscommissie beoordeel ik de aanvragen van de start-ups en scale-ups die binnenkomen via de fondsmanagers. Uiteindelijk adviseer ik de board om al dan niet te participeren”, legt John uit. “Mooi is dat ik op deze manier met bedrijven in aanraking kom, waarmee ik in mijn reguliere werk vrijwel nooit te maken heb. Banken hebben vooral interesse om te investeren in ‘proven concepts’ en blijven weg van risicovolle investeringen.” John vertelt hoe leuk het is om bedrijven, die op papier langs zijn bureau zijn gekomen, zich te zien ontwikkelen. “Een mooi voorbeeld vind ik AllYourz, het Zeeuwse boekingsplatform voor vakantie en vrije tijd in Zeeland. Het is superleuk om bevestigd te zien worden, dat een dergelijk initiatief een positief advies waard was.”Betrokken bij de zorgDoor de coronapandemie realiseerde John zich dat de zorgsector een tamelijk blinde vlek was binnen zijn kennis en ervaring. En dat terwijl hij zich wél direct een mening vormde over de aanpak van mening ziekenhuisbestuurder. “Ik vind: als je iets vindt, moet je niet langs de zijlijn blijven staan. Ik was tot dan toe niet bij de zorgsector betrokken, maar kreeg de kans om toe te treden tot de stichting Vrienden van Adrz. De zorg is voor een belangrijk deel afhankelijk van vrijwilligers. Ik vind het leuk om ook anderen hierop te attenderen. Je kunt altijd iets doen! Met de stichting zetten we ons in om het verblijf van patiënten en hun familie in het ziekenhuis wat aangenamer te maken. Een mooi voorbeeld gaf onlangs de 90-jarige mevrouw Doedens. Zij vroeg voor haar verjaardag geld en daarmee is speelgoed gekocht voor de kinderafdeling.”
Combinatie van voetbal en zakendoen
Het gesprek met John eindigt bij zijn grootste passie: voetbal. “Vanaf dat ik kan lopen, houd ik van dat spel. Zeeland is de enige provincie zonder prof club. Daarom vind ik belangrijk dat het Zeeuwse voetbal op niveau blijft. Ook dat maakt een provincie aantrekkelijk. Ik zet me als voorzitter in voor Business Club VV Kloetinge. Daarbij combineren we zakendoen met een gedeelde liefde voor voetbal. Als Kloetinge thuis speelt, zijn veel van de BCK-leden aanwezig. Verder organiseren we maandelijks een event. Dat gaat over meer dan voetbal alleen. Soms tellen we tweehonderd gasten. Ik beschouw het als een compliment dat andere netwerkclubs onze agenda nauwlettend in de gaten houden. Daarmee doen we in Kloetinge iets goed. Persoonlijk vind ik het leuk dat ik met dit voorzitterschap mijn liefde voor sport kan combineren met mijn maatschappelijke carrière.”
Meer uit Zeeland
HOPPAAA! Foodtruckfestival HOPPAAA! tijdens de meivakantie in Burgh Haamstede! Je hoeft drie dagen lang niet te bedenken wat je op het menu zet of waar je met de kids gaat eten. In de meivakantie strijkt namelijk weer het HOPPAAA! foodtruckfestival neer in Burgh Haamstede! Dit festival heeft het karakter van een grote familie reünie en kenmerkt zich door een heerlijk ongedwongen en gezellige sfeer. De leukste foodtrucks presenteren zich, er zijn diverse barretjes, je luistert naar nostalgische hits en voor de kids zijn er volop activiteiten. Het gezinsvriendelijke festival in Burgh Haamstede is van dinsdag 30 april t/m donderdag 2 mei, uiteraard is de toegang gratis. Borrelplanken en smikkelplateaus: Bij de foodtrucks haal je gerechten van over de hele wereld. Van Amerikaanse hotdogs tot Thaise wok gerechten en curry’s. Van loaded nacho’s, Duitse flammkuchen en Mexicaanse taco’s. Oer-Hollandse frietjes, poffertjes en tosti’s tot authentieke Italiaanse pasta’s, pizza’s en heerlijke anti pasti. Veel rijdende keukens bieden het shared dining principe aan door middel van een goed gevulde borrelplank of smikkelplateau. “We zien dat veel vriendenclubjes en gezinnen ervan houden om gerechten met elkaar te delen” aldus Gera van Vliet van evenementenorganisatie Bruisend. Lang tafelen met een drankje erbij en lekkere muziek op de achtergrond. Ondertussen kunnen de kids een sjoel competitie houden, zich laten schminken of een glitter tattoo laten zetten, dat is HOPPAAA!
5 dagen geleden
Zeeland en Vlissingen in het bijzonder hebben woensdag 10 april kennisgemaakt met het Delta Climate Center. Met het evenement ‘Maak kennis met het Delta Climate Center’ in de Lasloods in Vlissingen heeft het nieuwe centrum zich voor het eerst aan de buitenwereld gepresenteerd. Het Delta Climate Center wil met onderzoek en onderwijs bijdragen aan een duurzame toekomst voor de Zeeuwse delta en daarmee delta’s over de wereld. Voor ruim 250 bezoekers vertelde wetenschappelijk directeur Albert Klein Tank, samen met een aantal medewerkers, hoe het centrum dit gaat doen. Klein Tank stipte vier punten aan die het centrum uniek maken: de samenwerking tussen mbo, hbo en wo in onderwijs en onderzoek, de thema’s water, energie en voedsel en hoe het hier invulling aan geeft, de innovatieve werkvormen waarmee het centrum haar doelen wil bereiken en dat ze de gehele provincie als een living lab ziet.
1 week geleden
“We hebben binnen ons bedrijf aandacht voor veiligheid in de breedste zin van het woord. Iedereen moet immers na het werk weer gezond en veilig thuis kunnen komen. Aandacht voor verkeersveiligheid hoort daar zeker bij. Dat betekent voor ons bedrijf dat we alle voertuigen standaard uitrusten met uiteenlopende veiligheidssystemen, dat we mensen aanspreken op verkeersveilig weggedrag, dat we rekening houden met rust- en rijtijden en chauffeurs goed inwerken op een nieuw voertuig.” Ronald Wielemaker is directeur van het gelijknamige familiebedrijf Wielemaker BV. Dit is een Zeeuwse transportonderneming, waar ongeveer 90 medewerkers dagelijks actief zijn met het inzamelen van afvalstoffen. Daarnaast speelt het bedrijf, met het transport van deelstromen, een logistieke rol in de circulaire ontwikkeling van onze regio. Veel van het werk vindt logischerwijs plaats op de weg. Daarvoor beschikt Wielemaker over ongeveer 70 voertuigen, zoals vuilnisauto’s, haakarmauto’s, portaalauto’s en trekker/oplegger combinaties. Ronald vertelt dat bij de aanschaf van nieuwe voertuigen ‘alle vinkjes wat betreft veiligheidssystemen aangaan’. “Natuurlijk! Ik heb het altijd vreemd gevonden dat lichte personenauto’s eerder standaard voorzien werden van airbags dan grote vrachtwagencombinaties. Alle extra veiligheidsmogelijkheden omarmen we, dus zaken als remassistentie, rijbaanassistentie, dodehoeksensoren en camera’s beschouwen wij steevast als standaard.”
1 week geleden
Op donderdag 11 april kwamen 18 geselecteerde bedrijven samen voor de kick-off van het opwerkprogramma van de energiechallenge 'Boost the Energy Transition', georganiseerd door Dockwize en Stichting Zeeuwse Publieke Belangen. Dit initiatief heeft als doel om ondernemers, onderzoekers en andere vernieuwers te stimuleren om innovatieve plannen te ontwikkelen voor de energietransitie in Zeeland. Het evenement markeert een belangrijke mijlpaal in de inspanningen om duurzame energieoplossingen te bevorderen, en komt op een cruciaal moment voor de provincie Zeeland, waar de vraag naar dergelijke oplossingen hoog is. Met de helft van de geselecteerde bedrijven uit Zeeland belooft deze challenge een aanzienlijke impact te hebben op het aanpakken van de energie-uitdagingen van de provincie.
1 week geleden
Ervaar het gemak van zakelijk overnachten bij Otium Wellness Hotel Roosendaal. Op een centraal gelegen locatie, op slechts 2 autominuten van de A58 en A17 en op een korte 20 minuten rijden van Breda, is dit hotel de perfecte plek voor jouw zakelijke verblijf. De kamers De kamers bieden het comfort en de luxe die je nodig hebt na een lange werkdag. Met een kitchenette voorzien van een spoelbak en magnetron, hoef je niet elke avond uit eten te gaan. En dankzij de gratis wifi kun je ook in het hotel efficiënt werken aan jouw taken.
1 week geleden
GOES - Goed nieuws voor werkend en ondernemend Zeeland: Uitgeverij de Bode, Zeeuwse Vacaturebank en reclamebureau LMG strategie+creatie bundelen hun krachten en lanceren samen de Zeeuwse Carrièrekrant. De drie partijen zijn, ieder vanuit hun eigen expertise, ervaren in het matchen van werkgevers en werkzoekenden. Jim Goedhart is bekend van de Zeeuwse Vacaturebank en De Zeeuwse Connectie, Perry Kentin van reclamebureau LMG strategie+creatie is bekend van het organiseren van de succesvolle netwerkbeurs Contacta en fysieke banenmarkten en Luuk Roozeboom brengt al vele jaren Weekblad de Bode uit in Zeeland en West-Brabant, inclusief speciale periodieke bijlagen over werk en vacatures.
1 maand geleden
Op vrijdag 8 maar 2024 organiseerden de ontwikkelaar St. Anna Harbour Resort B.V. , een initiatief van Aannemingsbedrijf Fraanje uit Lewedorp en TEAMforREAL uit Goes, een ‘sneak peek’ bijeenkomst in de brasserie van Ardi Keukens te Sint-Annaland, exclusief voor een select aantal geïnteresseerden van het allereerste uur. ‘For Your Eyes Only’ In de sfeervolle brasserie van Ardi Keukens te Sint-Analand (tevens trots projectpartner) werden zo’n 70 geïnteresseerden gastvrij ontvangen om als éérste een uitgebreide update te ontvangen aangaande de ontwikkeling en verkoop van unieke havenfrontappartementen voor permanente bewoning, op het havenplateau van Sint-Annaland. Exclusief op uitnodiging, ofwel ‘for your eyes only’. Minstens zo spannend als de gelijknamige Bond film, als we de reacties mogen geloven.
1 maand geleden