
Iedereen is wel ergens baas in
Als het afgelopen jaar Jordi Dooge iets geleerd heeft, is het wel hoe flexibel mensen zijn. Dat geldt ook voor hemzelf. Het was het tweede jaar na de start van zijn bedrijf Horecabaas en hij was helemaal klaar om een zomerlang te knallen in de Zeeuwse horeca, samen met alle ingeschreven zelfstandigen en flexkrachten. Door de lockdowns vielen de opdrachten weg. Veel tijd had Jordi niet nodig om de bakens te verzetten. Hij richtte Flexbaas.nl op vanuit de gedachte: iedereen is wel ergens een baas in. Flexbaas.nl zet mensen zo in dat ze hun eigen talenten optimaal kunnen benutten. Dat kan als zelfstandige, maar ook als flexkracht, het is maar net waar iemand zich prettig bij voelt. Ook de opdrachtgever speelt daarbij een rol, want waar de ene graag met freelancers werkt, geeft de ander de voorkeur aan flexkrachten. Voor Jordi is het vooral belangrijk dat de juiste match gerealiseerd wordt. “We werken veel met studenten. Een opdrachtgever haalt daarmee iemand in huis die gemotiveerd is, zich graag wil bewijzen en zich bij voorkeur voor de duur van de opdracht bindt.”
Kort inwerken, snel operationeel
Als je Jordi vraagt welke opdrachten geschikt zijn voor Flexbaas antwoordt hij: werkzaamheden die een korte inwerkperiode vergen waardoor de werknemer snel operationeel is. “Deze manier van medewerkers inlenen is perfect voor het opvangen van piekperiodes. We deden dat al in de horeca, maar natuurlijk kennen tal van branches pieken. Voor de zelfstandigen en flexkrachten is het uitdagend om buiten de traditionele kaders te denken; waarom zou je alleen in de horeca kunnen of willen werken? We bewijzen dit jaar dat mensen dat ook kunnen. Horecamedewerkers werken vaak hard en zijn meestal niet bang om vieze handen te maken. Die eigenschappen komen bijvoorbeeld ook bij een hoveniersbedrijf van pas. En heb je sterke communicatieve eigenschappen, dan kun je wellicht ook in de zorgsector iets betekenen Op dit moment bijvoorbeeld werken veel mensen voor de GGD Zeeland.”
Werken via Flexbaas is ideaal
Ruben de Jonge heeft recent enkele weken bij Sandee Groen in Kamperland gewerkt als zelfstandige. Hij is enthousiast, ook al had hij zich aanvankelijk aangemeld voor Horecabaas. Normaal gezien volgt hij de Master Strategic Entrepreneurship aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Verder is hij bestuurslid bij de Academic Business Club, een netwerkorganisatie voor jonge ondernemers in Tilburg. “Als student hebben we natuurlijk wel eens een paar vrije weken. Dan vind ik werken als zzp-er een goede oplossing. Je proeft een beetje aan het zelfstandig ondernemerschap. Bovendien is het financieel aantrekkelijk. Je verdient relatief veel, omdat allerlei werknemerslasten niet van toepassing zijn. Bovendien is bruto-vergoeding vrijwel gelijk aan de netto-ontvangsten. Het werk bij Sandee vond ik een leuke afwisseling van wat ik normaal in de horeca doe. Voor mij is dit in een notendop waarom ik het werken als zelfstandige via Flexbaas ideaal vind: je verdient goed, kunt bij diverse bedrijven binnenkijken en je ontmoet telkens nieuwe collega’s.”
Starten in groen kan altijd
Jane van Eijzeren is al even enthousiast over Flexbaas. Zij is verantwoordelijk voor personeelszaken bij Sandee Groen in Kamperland en vertelt over de flexibele schil die vrijwel ieder hoveniersbedrijf nodig heeft. “We hebben vanaf het voorjaar nu eenmaal veel meer werk dan in de winter. Met Flexbaas werken we prima samen, evenals met de verschillende zzp-ers die via hen bij ons aan de slag gaan. Starten in het groen kan altijd. Er is steeds een voorman bij aanwezig om zaken uit te leggen. Natuurlijk geven we deze jongens niet direct een kettingzaag in handen, maar bij onderhoudswerkzaamheden kunnen zij uitstekend helpen. Laatst hebben verschillende medewerkers van Flexbaas ondersteund bij het inplanten en bij de startwerkzaamheden op een camping. Het voordeel van Flexbaas is dat zij van aanpakken weten. Met horeca-ervaring op zak ben je niet bang om lange dagen te maken en de handen uit de mouwen te steken. We zien dat ook wel eens anders. Fijn is ook dat deze constructie ook financieel voor iedereen aantrekkelijk is.”
www.flexbaas.nl
Meer uit Zeeland
MONO is de verantwoordelijkheid van iedereen’ Met 55 chauffeurs, die dagelijks op de weg zitten, is verkeersveiligheid een belangrijk thema. Leonie van Benten, Customs Coordinator & QHSE Manager bij Tieleman Logistics in Kloosterzande legt het als volgt uit: “Onze grootste en belangrijkste prioriteit is dat iedere chauffeur ’s avonds weer goed, gezond en veilig naar huis kan.” Met dat dagelijkse streven in haar achterhoofd, kon Leonie niet om het MONO Helden stokje heen. “Ik vind het een goede manier om organisatie breed te kijken naar de afleidingen achter het stuur. Iedereen binnen ons bedrijf draagt een verantwoordelijkheid om die afleiding zoveel mogelijk te beperken. Dat begint bij bewustwording en daarbij helpt het MONO Helden stokje ons.” Tieleman Logistics is van oudsher een familiebedrijf. De naam prijkt al meer dan 100 jaar op vrachtwagens. Vijf jaar geleden heeft het bedrijf een flinke professionaliseringsslag gemaakt. Inmiddels wordt veel meer gedaan dan transport alleen. “We zijn een professionele partner in de totale supply chain van onze klanten. Dat betekent dat we bijvoorbeeld ook opslag verzorgen, labelen, ompakken en monsterafname. Natuurlijk vergt dat ook een verandering in de bedrijfsorganisatie. Om die reden hebben we grote aanpassingen gedaan, zoals het automatiseren van bedrijfsprocessen en de magazijn inrichtingen.” Oog voor het menselijke aspect Bij Tieleman Logistics werken momenteel 110 mensen. De helft daarvan is aan de slag als chauffeur. Het bedrijf heeft een eigen vloot met uiteenlopende vrachtwagens voor uiteenlopende opdrachten. Veiligheid is een belangrijk aandachtspunt. Zo vertelt Leonie dat alle vrachtwagens zijn uitgerust met de allernieuwste snufjes op dat gebied. “Toch, je kunt zoveel techniek installeren als je wilt, we hebben altijd ook te maken met het menselijke aspect. We hebben chauffeurs, die dagelijks op de weg zitten en we weten allemaal: een foutje is zo gemaakt. Ik was al langere tijd aan het nadenken hoe we juist dat aspect kunnen aankaarten, toen ik hoorde over MONO. Het werd helemaal aantrekkelijk toen bleek dat Dek Rijscholen het stokje aan ons zou overdragen. Dat is namelijk een partner met wie wij veel samenwerken.”
2 maanden geledenHorecabeurs Goes 2025: Dé horecavakbeurs van Zuidwest-Nederland! Op 17 en 18 maart 2025 vindt de Horecabeurs Goes plaats in het hart van Zeeland. Dit jaarlijkse evenement is dé horecavakbeurs voor Zuidwest-Nederland, waar ondernemers uit de horeca, recreatie en toerisme samenkomen om inspiratie op te doen en nieuwe zakelijke kansen te ontdekken.
2 maanden geledenBoutique Hotel Philippine viert het bereiken van het hoogste punt van de bouw Philippine, 1 november 2024 — Boutique Hotel Philippine heeft een belangrijke mijlpaal bereikt: het hoogste punt van de bouw is een feit! Na maanden van intensieve werkzaamheden is het hotel nu wind- en waterdicht. Om deze prestatie te vieren, organiseert Boutique Hotel Philippine een feestelijke bijeenkomst voor alle betrokkenen en geïnteresseerden.
6 maanden geleden‘Natuurlijk MONO, voor onszelf en voor alle cursisten’ Dek Opleidingen heeft recent het Mono Helden-stokje overgenomen van De Baar Touringcars. Als nieuwe MONO Held besteedt Dek Opleidingen in de komende periode nadrukkelijk aandacht aan het voorkomen van smartphone gebruik in het verkeer. “Onze focus is tweeledig. Allereerst willen we werken aan bewustwording onder onze eigen medewerkers”, legt directeur Jos Dek uit. “Daarnaast willen we ook een begin maken met aandacht voor deze vorm van verkeersveiligheid in onze verkeersopleidingen. Wij leiden als het ware de nieuwe lichting op en kunnen zodoende bijdragen aan de verkeersveiligheid in onze regio.” Als nieuwe MONO Held is Dek Opleidingen in Goes ambassadeur van de MONO-campagne van het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid Zeeland (ROVZ). Dit sluit goed aan bij de activiteiten van dit Zeeuwse familiebedrijf. Al sinds 1976 richt Dek zich op verkeerslessen. “Ons aanbod is inmiddels breed en loopt uiteen van rijopleidingen - van personenauto tot bus, vrachtwagen en trekker - tot beroepsopleidingen, waaronder opleidingen voor intern transport, Code 95 opleidingen voor beroepschauffeurs, maar bijvoorbeeld ook VCA, BHV en cursussen Veilig werken langs de weg.” Jos vertelt verder dat zijn bedrijf inmiddels drie vestigingen heeft, namelijk in Goes, Terneuzen en Halsteren. Daar werken circa 85 medewerkers. Klanten zijn particulieren, lokale bedrijven en daarnaast grote, landelijk opererende partijen. “De Baar Touringcars is één van onze klanten. Zij besteden veel aandacht aan het voorkomen van afleiding achter het stuur. Zij deden de suggestie om het stokje van hen over te nemen.”
6 maanden geledenStellendam, 15 augustus 2024 – Na een periode van schaarste worden er in de wateren rondom Stellendam en de Voordelta weer volop garnalen gevangen. Dat heeft een sterk verlagend effect gehad op de inkoopprijs bij de visafslag. De afgelopen week werd er voor een kilo ongepelde garnalen minder dan de helft betaald in vergelijking met Week 15, toen de inkoopprijzen het hoogst waren. Dat meldt de Stellendamse Garnalen Pel Centrale BV (SGPC BV). Ondernemer Evert de Blok van SGPC is blij met de ontwikkeling. “Garnalen zijn weer betaalbaar geworden. In de eerste helft van het jaar waren de vangsten enorm teruggelopen. Dat had te maken met het koude weer en een overschot aan wijting, die ook dol zijn op garnalen. Daardoor explodeerden de inkoopprijzen en werd het voor restaurants en consumenten een wel heel erg exclusief product. Culinaire klassiekers als de Stellendamse garnalencocktail of een Tomaat met Stellendamse garnalen werden door de hoge prijzen noodgedwongen van de menukaart gehaald. Nu de vangsten van formaat Type 2 - Grande en 3 - Moyenne fors toenemen, zijn de prijzen daarvan ook spectaculair gedaald. En dat is goed nieuws voor de horeca, de viswinkels en hun klanten. Het aanbod van het grootste Type 1 – Superieur is nog beperkt, maar dat zal ook in de komende weken toenemen.”
8 maanden geledenVan 7 t/m 14 september organiseert Nationaal Park Oosterschelde de 16e editie van de Oosterscheldeweek. Tijdens de Oosterscheldeweek kan iedereen, van jong tot oud, dit prachtige gebied ontdekken en beleven.
8 maanden geledenContacta, het jaarlijkse netwerkevent voor ondernemers, vindt dit jaar plaats op 5, 6 en 7 november in de Zeelandhallen in Goes. Dit evenement is dé plek waar bedrijven en professionals uit diverse sectoren samenkomen om te netwerken, kennis te delen en nieuwe zakelijke kansen te ontdekken. Met een breed scala aan exposanten, interessante lezingen en workshops, biedt Contacta een unieke gelegenheid om je zakelijke netwerk uit te breiden en op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in jouw branche. Het thema van dit jaar, "Sterke Schakels," weerspiegelt onze overtuiging dat succesvolle verbindingen en samenwerkingen essentieel zijn voor groei en veerkracht, zowel op individueel als op organisatorisch niveau. Door de focus te leggen op sterke schakels willen we de kracht benadrukken van het verbinden van verschillende partijen, ideeën en talenten. Dit thema is niet alleen relevant voor het bedrijfsleven, maar ook voor onderwijsinstellingen, overheden en andere belanghebbenden. Het onderstreept het belang van samenwerking en synergie om gemeenschappelijke doelen te bereiken en uitdagingen gezamenlijk aan te pakken.
8 maanden geleden