‘Een goede balans is steeds een actueel thema in ons werk’
Danny Nieuwenhuijze en Manfred Zurhorst van Moore DRV zijn het erover eens: de goede balans zoeken is een actueel thema, óók binnen hun accountants- en adviesorganisatie. “Als mens, en dus ook als ondernemer, word je meer en meer geleefd. Wij zijn er om grip te houden op de financiële kant van een organisatie. Daarmee bieden we ondernemers de mogelijkheid om zich te focussen op andere zaken, in het vertrouwen dat wij bijzonderheden altijd direct signaleren.” Danny en Manfred zijn tijdens hun loopbaan bij Moore DRV meer dan collega’s geworden. Nu Manfred eind dit jaar terugtreedt als partner, draagt hij het stokje over aan Danny, die als vennoot zal toetreden. Manfred: “Ik heb Danny destijds aangenomen en vind het fantastisch dat hij zich zo heeft ontwikkeld. Onze maatschap telt inmiddels dertig vennoten. Een derde daarvan is ‘eigen kweek’. Dat betekent dat we sterk zijn in opvolgingsvraagstukken, óók bij onszelf. Als vennoot ben je een soort van estafetteloper, die het stokje, het liefst iets groter, doorgeeft aan de volgende generatie.”Toetreden als partnerDanny is al vijftien jaar actief bij Moore DRV. Momenteel werkt hij als Senior Manager Belastingadviseur. “Ik studeerde destijds Fiscale Economie aan Tilburg University, maar zocht meer verbinding met de dagelijkse praktijk. Het kennismakingsgesprek met Manfred beviel. Hij nam me serieus; ik kreeg de kans om werkervaring op te doen, naast mijn studie. Manfred benadrukte steeds dat dat laatste het belangrijkste was. Eigenlijk precies zoals we dat nu ook bij werkstudenten doen. Na het behalen van mijn master startte ik als junior belastingadviseur. Waarom ik bij Moore DRV bleef? De aandacht die er is voor een goede werk-privé balans, maar ook vanwege de kansen die ik kreeg om me te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van mijn managementvaardigheden. Extra leuk is het internationale netwerk Moore International. Net zoals veel collega’s ga ik regelmatig naar het buitenland. Dat ik nu als partner toetreed, is een mooie en logische vervolgstap. Een nieuwe uitdaging, die ik graag aan ga.”Nieuw kantoor in GoesVolgens Danny is de arbeidsmarkt één van de grootste uitdagingen. Hij spreekt over het vinden, boeien en behouden van goede medewerkers. Hij is enthousiast over de wervingscampagne van Moore DRV om collega’s te werven. Manfred wijst op de noodzaak dat zo’n campagneboodschap strookt met de werkelijkheid. “Wat je vertelt, moet ook intern kloppen. Kijk naar wat wij onder andere in Goes doen. We hebben daar een compleet nieuw kantoor, dat aansluit bij de wensen van de huidige generatie. Naar je werk gaan, mag ook gewoon leuk zijn. In ons nieuwe kantoor kiezen we voor transparantie door te werken met glazen wanden, we hebben diverse sociale ruimtes met tafelvoetbaltafels, werken met ergonomisch meubilair en halen veel groen in huis. Medewerkers waarderen dat.” Manfred benadrukt dat Moore DRV niet bang is om tegen de stroom in te gaan. “Veel kantoren verdwijnen, wij breiden uit. We creëren aangename werkplekken en vinden hybride werken al jaren normaal.”
Internationaal netwerk
Volgens Manfred schuilt in het DNA van Moore DRV vooral het vermogen om wendbaar te zijn en de flexibiliteit om te veranderen. “Ik spreek graag over goed ondernemerschap en ‘Darwin’. Dat betekent dat wij steeds in staat zijn om ons aan te passen als de situatie daar om vraagt; economische tegenwind, veranderende wet- en regelgeving. Het deert ons minder, omdat we het vermogen hebben ons daarop aan te passen. Een mooi voorbeeld is onze samenwerking met Moore International. Naast onze eigen internationale ambitie, hebben ook steeds meer van onze klanten behoefte aan een internationaal netwerk.” Zowel Manfred als Danny benadrukken dat het werk in de loop van de tijd veranderd is. “De administratie van onze klanten is hoofdzakelijk een digitaal gebeuren, waar we weinig omkijken naar hebben. Onze rol is nu veel meer die van sparringpartner en adviseur. In plaats van terugkijken op ‘oude cijfers’ kunnen we nu real time met de ondernemer meedenken.”
100 jaar Moore DRV
Terugkijkend op de afgelopen kwart eeuw is Manfred vooral trots op waar het kantoor nu staat. Zowel letterlijk als figuurlijk. “Toen ik startte hadden we 150 medewerkers, hoofdzakelijk in Zeeland. Nu tellen we 600 collega’s en zijn we een sterke speler in Zuidwest-Nederland. Inmiddels bestaat ons kantoor 100 jaar. Toen ik startte verhuisde het kantoor net naar Stationspark 51, nu zijn we recent verhuisd naar nummer 28. Daarin zit voor mij een mooie symboliek. Ik ben trots dat ik heb mogen bijdragen aan de ontwikkeling van het kantoor en dat we met ons kantoor bijdragen aan (ondernemend) Zeeland. Het is goed om te zien dat mijn generatie, óók bij onze klanten, langzaam terugtreedt en plaatsmaakt voor de generatie van Danny. Dat is hoe het gaat. Zelf laat ik de komende periode rustig op me afkomen. Ik vind het fijn om intellectueel uitgedaagd te blijven worden, maar werk eerlijk gezegd ook heel graag met mijn handen. Daarvoor heb ik straks misschien alle tijd.”
www.moore-drv.nl
Meer uit Zeeland
HOPPAAA! Foodtruckfestival HOPPAAA! tijdens de meivakantie in Burgh Haamstede! Je hoeft drie dagen lang niet te bedenken wat je op het menu zet of waar je met de kids gaat eten. In de meivakantie strijkt namelijk weer het HOPPAAA! foodtruckfestival neer in Burgh Haamstede! Dit festival heeft het karakter van een grote familie reünie en kenmerkt zich door een heerlijk ongedwongen en gezellige sfeer. De leukste foodtrucks presenteren zich, er zijn diverse barretjes, je luistert naar nostalgische hits en voor de kids zijn er volop activiteiten. Het gezinsvriendelijke festival in Burgh Haamstede is van dinsdag 30 april t/m donderdag 2 mei, uiteraard is de toegang gratis. Borrelplanken en smikkelplateaus: Bij de foodtrucks haal je gerechten van over de hele wereld. Van Amerikaanse hotdogs tot Thaise wok gerechten en curry’s. Van loaded nacho’s, Duitse flammkuchen en Mexicaanse taco’s. Oer-Hollandse frietjes, poffertjes en tosti’s tot authentieke Italiaanse pasta’s, pizza’s en heerlijke anti pasti. Veel rijdende keukens bieden het shared dining principe aan door middel van een goed gevulde borrelplank of smikkelplateau. “We zien dat veel vriendenclubjes en gezinnen ervan houden om gerechten met elkaar te delen” aldus Gera van Vliet van evenementenorganisatie Bruisend. Lang tafelen met een drankje erbij en lekkere muziek op de achtergrond. Ondertussen kunnen de kids een sjoel competitie houden, zich laten schminken of een glitter tattoo laten zetten, dat is HOPPAAA!
6 dagen geleden
Zeeland en Vlissingen in het bijzonder hebben woensdag 10 april kennisgemaakt met het Delta Climate Center. Met het evenement ‘Maak kennis met het Delta Climate Center’ in de Lasloods in Vlissingen heeft het nieuwe centrum zich voor het eerst aan de buitenwereld gepresenteerd. Het Delta Climate Center wil met onderzoek en onderwijs bijdragen aan een duurzame toekomst voor de Zeeuwse delta en daarmee delta’s over de wereld. Voor ruim 250 bezoekers vertelde wetenschappelijk directeur Albert Klein Tank, samen met een aantal medewerkers, hoe het centrum dit gaat doen. Klein Tank stipte vier punten aan die het centrum uniek maken: de samenwerking tussen mbo, hbo en wo in onderwijs en onderzoek, de thema’s water, energie en voedsel en hoe het hier invulling aan geeft, de innovatieve werkvormen waarmee het centrum haar doelen wil bereiken en dat ze de gehele provincie als een living lab ziet.
1 week geleden
“We hebben binnen ons bedrijf aandacht voor veiligheid in de breedste zin van het woord. Iedereen moet immers na het werk weer gezond en veilig thuis kunnen komen. Aandacht voor verkeersveiligheid hoort daar zeker bij. Dat betekent voor ons bedrijf dat we alle voertuigen standaard uitrusten met uiteenlopende veiligheidssystemen, dat we mensen aanspreken op verkeersveilig weggedrag, dat we rekening houden met rust- en rijtijden en chauffeurs goed inwerken op een nieuw voertuig.” Ronald Wielemaker is directeur van het gelijknamige familiebedrijf Wielemaker BV. Dit is een Zeeuwse transportonderneming, waar ongeveer 90 medewerkers dagelijks actief zijn met het inzamelen van afvalstoffen. Daarnaast speelt het bedrijf, met het transport van deelstromen, een logistieke rol in de circulaire ontwikkeling van onze regio. Veel van het werk vindt logischerwijs plaats op de weg. Daarvoor beschikt Wielemaker over ongeveer 70 voertuigen, zoals vuilnisauto’s, haakarmauto’s, portaalauto’s en trekker/oplegger combinaties. Ronald vertelt dat bij de aanschaf van nieuwe voertuigen ‘alle vinkjes wat betreft veiligheidssystemen aangaan’. “Natuurlijk! Ik heb het altijd vreemd gevonden dat lichte personenauto’s eerder standaard voorzien werden van airbags dan grote vrachtwagencombinaties. Alle extra veiligheidsmogelijkheden omarmen we, dus zaken als remassistentie, rijbaanassistentie, dodehoeksensoren en camera’s beschouwen wij steevast als standaard.”
1 week geleden
Op donderdag 11 april kwamen 18 geselecteerde bedrijven samen voor de kick-off van het opwerkprogramma van de energiechallenge 'Boost the Energy Transition', georganiseerd door Dockwize en Stichting Zeeuwse Publieke Belangen. Dit initiatief heeft als doel om ondernemers, onderzoekers en andere vernieuwers te stimuleren om innovatieve plannen te ontwikkelen voor de energietransitie in Zeeland. Het evenement markeert een belangrijke mijlpaal in de inspanningen om duurzame energieoplossingen te bevorderen, en komt op een cruciaal moment voor de provincie Zeeland, waar de vraag naar dergelijke oplossingen hoog is. Met de helft van de geselecteerde bedrijven uit Zeeland belooft deze challenge een aanzienlijke impact te hebben op het aanpakken van de energie-uitdagingen van de provincie.
1 week geleden
Ervaar het gemak van zakelijk overnachten bij Otium Wellness Hotel Roosendaal. Op een centraal gelegen locatie, op slechts 2 autominuten van de A58 en A17 en op een korte 20 minuten rijden van Breda, is dit hotel de perfecte plek voor jouw zakelijke verblijf. De kamers De kamers bieden het comfort en de luxe die je nodig hebt na een lange werkdag. Met een kitchenette voorzien van een spoelbak en magnetron, hoef je niet elke avond uit eten te gaan. En dankzij de gratis wifi kun je ook in het hotel efficiënt werken aan jouw taken.
1 week geleden
GOES - Goed nieuws voor werkend en ondernemend Zeeland: Uitgeverij de Bode, Zeeuwse Vacaturebank en reclamebureau LMG strategie+creatie bundelen hun krachten en lanceren samen de Zeeuwse Carrièrekrant. De drie partijen zijn, ieder vanuit hun eigen expertise, ervaren in het matchen van werkgevers en werkzoekenden. Jim Goedhart is bekend van de Zeeuwse Vacaturebank en De Zeeuwse Connectie, Perry Kentin van reclamebureau LMG strategie+creatie is bekend van het organiseren van de succesvolle netwerkbeurs Contacta en fysieke banenmarkten en Luuk Roozeboom brengt al vele jaren Weekblad de Bode uit in Zeeland en West-Brabant, inclusief speciale periodieke bijlagen over werk en vacatures.
1 maand geleden
Op vrijdag 8 maar 2024 organiseerden de ontwikkelaar St. Anna Harbour Resort B.V. , een initiatief van Aannemingsbedrijf Fraanje uit Lewedorp en TEAMforREAL uit Goes, een ‘sneak peek’ bijeenkomst in de brasserie van Ardi Keukens te Sint-Annaland, exclusief voor een select aantal geïnteresseerden van het allereerste uur. ‘For Your Eyes Only’ In de sfeervolle brasserie van Ardi Keukens te Sint-Analand (tevens trots projectpartner) werden zo’n 70 geïnteresseerden gastvrij ontvangen om als éérste een uitgebreide update te ontvangen aangaande de ontwikkeling en verkoop van unieke havenfrontappartementen voor permanente bewoning, op het havenplateau van Sint-Annaland. Exclusief op uitnodiging, ofwel ‘for your eyes only’. Minstens zo spannend als de gelijknamige Bond film, als we de reacties mogen geloven.
1 maand geleden