Annebelle van Dijk: 'Ik was niet zo'n leermens'
THOLEN - Deze week in de Thoolse Switch, het verhaal van Annebelle van Dijk. Het lukte haar om zichzelf na een burnout om te laten scholen en een eigen bedrijf te starten.
DOOR JACOLINE DE BOER
Annebelle van Dijk werd 31 jaar geleden geboren in Spijkenisse. Haar vader was werkzaam bij Unilever. Toen er een grote reorganisatie aankwam besloot het gezin bestaande uit haar vader, moeder en een oudere broer en zus te verhuizen. Annebelle haar vader vond een nieuwe baan en het gezin kwam terecht in Bergen op Zoom toen Annebelle negen jaar was.
Huiswerk
Annebelle volgde het basisonderwijs in Spijkenisse en een deel in Bergen op Zoom. Na haar basisschoolperiode ging ze naar de havo. Ze wilde heel graag dierenarts worden deels vanwege haar grote liefde voor paarden. Door het vele huiswerk van de havo had ze weinig tijd meer voor haar paarden, haar grote hobby, iets wat haar duidelijk raakte. Hierdoor was haar motivatie om huiswerk te maken ver te zoeken en deed ze niet zo haar best op school. Ze bleef zitten. Ze zegt over deze periode:" De school was veel te groot voor mij, ik voelde mij er zo niet prettig". Met het overgangsbewijs van het derde naar vierde jaar van de havo op zak is ze daarom ook gestopt en besloot Annebelle een mbo-opleiding te gaan volgen op de Hotelschool in Bergen op Zoom. "Ik was niet zo een leermens, ik wilde gewoon doen. Ik ben totaal geen type om te gaan studeren of om op kamers te wonen in een andere stad", vertelt Annebelle hierover.
Hotelschool
Op de hotelschool leerde ze verschillende aspecten van het runnen van een hotel. Al gauw moest ze stagelopen bij een hotel als receptioniste. Annebelle vond het werk ontzettend leuk alleen de horecatijden vond ze minder. Ze besloot daarom op zoek te gaan naar openstaande vacatures. Al snel vond ze er één bij SABIC in Bergen op Zoom. Dicht bij huis en normale tijden om te werken. Ze kon vrijwel meteen aan de slag, ze moest zelfs een dag vrij vragen om haar diploma op te halen. Maar liefst 8,5 jaar werkte ze daar met veel plezier maar de werkdruk werd steeds hoger. Ze begon er ooit met een contract voor 30 uur maar door een chronische aandoening kon ze dit niet vol blijven houden. Ze besloot vanwege haar gezondheid op zoek te gaan naar een andere baan.
Opluchting
Ze maakt een klein uitstapje naar een uitzendbureau in Goes waar ze aan de slag ging bij de administratie. Maar ze werd daar ontzettend ongelukkig en zat niet op haar plek. Via via kreeg ze toen een vacature onder ogen bij een ander bedrijf in Bergen op Zoom, ook als receptioniste. Ze solliciteerde en werd aangenomen. Ook dit werk werd te druk en Annebelle ging meermaals over haar grenzen heen. Uiteindelijk belandde ze in de ziektewet en toen haar contract niet werd verlengd voelde ze eigenlijk alleen maar opluchting.
Eigen bedrijf
Maar ja en toen. Annebelle zocht rustig werk maar wilde wel graag in contact blijven met mensen. Ze wilde graag met haar handen werken en iets minder met haar hoofd. Ze had in het verleden al eens een cursus gedaan als nagelstyliste en dat idee speelde steeds meer op de voorgrond. Ze werd via het UWV gekoppeld aan een re-integratie coach die ontzettend enthousiast werd van haar plannen. Annebelle volgde nogmaals de basisopleiding voor nagelstyliste en maakte vervolgens de gevorderde opleiding af. Sinds juni staat ze officieel ingeschreven bij de KvK. Annebelle is ontzettend creatief en weet de mooiste nagels te maken. Ze woont samen met haar vriend in Oud-Vossemeer waar zij haar bedrijf aan huis heeft.
Meer uit Tholen
ADVERTORIAL - Goede oogzorg is essentieel voor kwaliteit van leven. In de regio West-Brabant kunnen inwoners nu terecht bij Xpert Clinics, waar persoonlijke aandacht en specialistische zorg centraal staan. Met vestigingen in onder andere Etten-Leur en Bergen op Zoom is hoogwaardige oogzorg dichterbij dan ooit.
1 dag geleden
ZEELAND - Bijna 4 op de 10 werkgevers verwachten dat er in hun organisatie de komende vijf jaar werknemers met pensioen gaan. Binnen de overheid en de industrie ligt dit aandeel veel hoger. Werkgevers in deze sectoren verwachten ook vaker dat dit gevolgen heeft voor hun bedrijfsvoering. In sectoren zoals de handel en de specialistische zakelijke dienstverlening verwachten werkgevers dit juist minder vaak. Dit blijkt uit een landelijk onderzoek van UWV onder 3.550 werkgevers. In Zeeland is het aandeel werknemers van 60 jaar of ouder 11 procent, iets hoger dan het landelijke gemiddelde van 10 procent.
1 dag geleden![Aan de keukentafel met Fleur Verloo: ‘Je moet risico’s durven nemen en vertrouwen hebben in jezelf’ [AAN DE KEUKENTAFEL]](http://pubblestorage.blob.core.windows.net/67c86d35/content/2026/4/d8255442-f91b-4cf6-9b14-c78c39bcf212_thumb840.jpg)
BERGEN OP ZOOM - Ondernemers zijn vaak dag en nacht bezig met hun onderneming. Maar wat drijft hen? Wat is hun motivatie? En waar liggen zij 's nachts van wakker? In 'Aan de keukentafel met...' gaan we met hen in gesprek en gaan we op zoek naar het bijzondere verhaal dat zij te vertellen hebben. Deze week: Fleur Verloo van The Foodystore.
2 dagen geleden
THOLEN - Elke week prijkt er op de ontspanningspagina van de wekelijkse Thoolse Bode een lezersfoto. Dit keer was het een foto van Cees van 't Hof die de spotlight mocht vangen.
2 dagen geleden
STAVENISSE - Stavenisse maakt zich op voor een gezellige en feestelijke Koningsdag op maandag 27 april. In het dorp wordt een gevarieerd programma georganiseerd voor alle leeftijden, met activiteiten in de ochtend en middag.
2 dagen geleden
SINT-PHILIPSLAND - Het oranjecomité van Sint Philipsland heeft weer een gevarieerd programma samengesteld voor Koningsdag.
3 dagen geleden
THOLEN - Negen inwoners van de gemeente Tholen zijn vrijdag door burgemeester Marleen Sijbers verrast met een Koninklijke onderscheiding. Acht mogen zich voortaan Lid in de Orde van Oranje-Nassau noemen en Leen Geluk werd zelfs benoemd tot Ridder.
4 dagen geleden