Vakbond ECB-personeel ontstemd over te laag salarisvoorstel
FRANKFURT (ANP) - Werknemers van de Europese Centrale Bank (ECB) zijn niet blij met de geplande loonsverhoging bij de toezichthouder. Vooral omdat de in hun ogen te magere loonstap ver achterblijft bij de inflatie waardoor werknemers moeten interen op hun koopkracht, meent ECB-personeelsvakbond IPSO.
Volgens het voorstel van de ECB stijgen de lonen van het personeel per 1 januari met 1,5 procent en volgt een jaar later een loonstap van ruim 4 procent. Volgens IPSO houdt de loonstijging de stijging van de Duitse consumentenprijzen bij lange na niet bij. Bij de ECB werken door heel Europa heen zo'n 3500 mensen. Het hoofdkantoor staat in Frankfurt.
"We zijn niet blij met het voorstel", aldus Carlos Bowles, vicevoorzitter van IPSO. "Met een inflatie in Duitsland en de eurozone van waarschijnlijk rond de 8,5 procent dit jaar, betekent dit een aanzienlijk koopkrachtverlies." Vanwege de hoge inflatie wordt de roep om hogere lonen luider omdat de hoge kosten de koopkracht uitholt. Werkgevers proberen op hun beurt de winstmarges op peil te houden door de hogere lonen door te berekenen in de prijzen, met weer hogere prijzen tot gevolg, de zogeheten loon-prijsspiraal.
Waakzaamheid
Volgens ECB-baas Christine Lagarde is waakzaamheid op dat vlak nodig. Ze zei vorige maand dat de loonstijgingen "aantrekken", maar waarschuwde er wel voor dat een loon-prijsspiraal vernietigend zou zijn voor de economie en de productiecapaciteit van de economie zou belemmeren.
Bowles wijst op zijn beurt naar onderzoek van het Internationaal Monetair Fonds (IMF). Daaruit kwam naar voren dat een snellere nominale loonstijging niet noodzakelijkerwijs een teken is dat er een loon-prijsspiraal ontstaat. Volgens Bowles staat de ECB ook niet open voor onderhandelingen over loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden.
Een woordvoerder van de ECB gaf tegen persbureau Bloomberg geen commentaar op de eisen van de vakbond. Wel werd benadrukt dat bij de centrale bank sprake is van een "vooraf vastgestelde methodologie" waarbij de loonontwikkeling gelijk is bij die van vergelijkbare instellingen en van toepassing is op alle medewerkers.
Meer uit Financieel
AMSTERDAM (ANP) - Na de fusie tussen AkzoNobel en het Amerikaanse Axalta, heft het Nederlandse verfconcern ook zijn beschermingsconstructie tegen ongewenste overnamepogingen op. Dat zei voorzitter van de raad van commissarissen Ben Noteboom in een toelichting op de samensmelting.
42 minuten geleden
AMSTERDAM (ANP) - AkzoNobel ging dinsdag flink omlaag op de Amsterdamse beurs. De verfproducent, bekend van merken als Flexa, Dulux en Sikkens, gaat fuseren met zijn Amerikaanse branchegenoot Axalta Coating Systems. De fusie vindt plaats via een aandelenruil. Na afronding van de deal bezitten aandeelhouders van AkzoNobel 55 procent en Axalta-aandeelhouders 45 procent van het nieuwe bedrijf, dat wordt geleid door AkzoNobel-topman Greg Poux-Guillaume. Het aandeel AkzoNobel zakte ruim 2 procent.
1 uur geleden
AMSTERDAM (ANP) - Een Nederlandse claimstichting bereidt een collectieve rechtszaak tegen Netflix voor vanwege de prijsverhoging die de streamingdienst vorige week aankondigde. Stichting Bescherming Consumentenbelang stelt dat Netflix met het eenzijdig verhogen van de abonnementsprijzen EU-regels voor consumentenbescherming overtreedt.
1 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - Stabiele prijzen in de supermarkt worden steeds minder vanzelfsprekend, stellen levensmiddelenfabrikanten. Consumenten zullen "moeten wennen aan steeds sterker fluctuerende prijzen als gevolg van sterk schommelende grondstofprijzen", zegt Cees-Jan Adema, directeur van de Federatie Nederlandse Levensmiddelen Industrie (FNLI).
3 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - Mkb-bedrijven zijn de afgelopen tien jaar vaker gekrompen dan gegroeid. Vooral ondernemingen in de categorie kleinbedrijf, met tien tot vijftig medewerkers, belandden vaker in de lagere categorie micro dan dat ze een middenbedrijf werden. Deze middenbedrijven groeiden wel vaker in aantal werknemers dan dat ze krompen, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
3 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - Personeelstekorten vormen niet meer de belangrijkste belemmering voor de Nederlandse industrie. Ondernemers zien momenteel een gebrek aan vraag als hun grootste probleem, komt naar voren uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De laatste keer dat bedrijven dit als hun belangrijkste belemmering noemden, was bijna vijf jaar geleden.
3 uur geleden
AMSTERDAM (ANP) - Verfproducent AkzoNobel heeft een definitieve overeenkomst bereikt met zijn Amerikaanse branchegenoot Axalta Coating Systems over een fusie. Door de samenvoeging van de twee bedrijven ontstaat een wereldwijd coatingbedrijf met een waarde van ongeveer 25 miljard dollar (ruim 21,5 miljard euro).
3 uur geleden