UWV reserveert geld om partnerverlof en transitievergoeding
AMSTERDAM (ANP) - Uitkeringsinstantie UWV heeft extra geld gereserveerd om vanaf de zomer zaken als het verlengde partnerverlof en de transitievergoeding bij ontslag te betalen. In totaal gaat het om een extra bedrag van 1,6 miljard euro, maakte de instelling bekend in zijn januarinota.
Sinds 1 januari 2019 krijgen partners na de komst van een baby maximaal vijf dagen betaald verlof. Door een nieuwe wet die komende zomer ingaat, hebben partners na de komst van een baby ook recht op maximaal vijf weken extra verlof. Dat is dan wel tegen een vergoeding van 70 procent van het dagloon. Het UWV denkt dat het dit jaar 36.000 aanvragen voor het extra partnerverlof zal ontvangen. De nieuwe regeling zorgt voor een kostenpost van zo'n 65 miljoen euro dit jaar. Volgend jaar rekent de uitkeringsinstantie op 95.000 van dit soort aanvragen waarmee een bedrag van 173 miljoen euro is gemoeid.
Verder heeft het UWV 1 miljard euro gereserveerd voor de compensatie van werkgevers voor de transitievergoeding die zij aan werknemers moeten betalen van wie het dienstverband is geëindigd na langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze compensatie kent een terugwerkende kracht tot 1 juli 2015. Over de jaren 2015 tot 2020 worden ruim 66.000 compensaties verwacht van in totaal ruim 900 miljoen euro. Vanaf 2020 is de verwachting dat jaarlijks 17.000 compensaties worden uitgekeerd voor een totaalbedrag van 175 miljoen euro.
Lagere uitgaven
Tegenover deze extra kosten staan weer lagere uitgaven aan bestaande zaken, zoals de kosten voor WW-uitkeringen. Hier rekent het UWV op een daling van 200 miljoen euro tot 3,5 miljard euro. In 2018 was het UWV hier nog 4,1 miljard euro aan kwijt. De kostenverlaging gaat hand in hand met de kortere duur van uitkeringen. In plaats van maximaal 38 maanden WW hebben mensen nu recht op hoogstens 24 maanden.
De uitkeringslasten voor arbeidsongeschiktheid nemen toe van 12,9 miljard euro in 2019 naar 13,4 miljard euro in 2020. De stijging komt mede door indexatie van de uitkeringen.
Meer uit Financieel
CAPELLE AAN DEN IJSSEL (ANP) - Voor het eerst in jaren stijgt het gemiddelde hypotheekbedrag onder starters nauwelijks meer. Ze lijken hun financiële grens bereikt te hebben, meldt De Hypotheker. Tegelijkertijd zijn woningen in maart gemiddeld 5 procent duurder geworden dan een jaar eerder.
3 uur geleden
NEW YORK (ANP) - De aandelenbeurzen in New York zijn donderdag met kleine koerswinsten gesloten, waarmee een vervolg werd gegeven aan de flinke plussen een dag eerder. AI-chipconcern Nvidia behoorde echter tot de verliezers op Wall Street na de bekendmaking van kwartaalcijfers woensdag nabeurs.
5 uur geleden
PARIJS (ANP/AFP) - Het Franse autobedrijf Citroën gaat een elektrische versie maken van de beroemde Citroën 2CV, waarvan de productie in 1990 stopte. Dat maakte het bedrijf donderdag bekend. De nieuwe elektrische Citroën 2CV moet in oktober aan het publiek gepresenteerd worden op de autoshow van Parijs.
7 uur geleden
AMSTERDAM (ANP) - De Amsterdamse AEX-index is donderdag licht hoger gesloten, waarmee het slotrecord van een dag eerder iets werd aangescherpt. De chipbedrijven ASML en Besi stonden opnieuw bij de stijgers op het Damrak na de cijfers van AI-chipconcern Nvidia. De olieprijzen gingen omhoog door hernieuwde zorgen over de oorlog in het Midden-Oosten.
9 uur geleden
NEW YORK (ANP/BLOOMBERG) - Modemerk Ralph Lauren heeft afgelopen boekjaar meer kleding verkocht, ondanks hogere prijzen. Het bedrijf meldt in zijn jaarupdate zowel meer winst als omzet dan een jaar eerder.
10 uur geleden
NEW YORK (ANP) - Nvidia ging donderdag licht omhoog op de beurzen in New York. De grootste verkoper van chips voor kunstmatige intelligentie (AI) behaalde afgelopen kwartaal opnieuw recordresultaten door de aanhoudende grote vraag naar chips voor AI-datacenters. Volgens topman Jensen Huang verloopt de bouw van AI-fabrieken met "uitzonderlijke snelheden" en is sprake van de "grootste expansie van infrastructuur in de menselijke geschiedenis".
11 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - Werkgeversvereniging AWVN denkt dat het wetsvoorstel voor loontransparantie voor "vervelende situaties" op de werkvloer kan zorgen. Ook voorziet de vereniging, net als werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, veel administratieve lasten voor werkgevers.
12 uur geleden