Nyenrode: lager opgeleide werknemers kregen minder vaak opslag
ROTTERDAM (ANP) - Lager opgeleide Nederlanders zijn er in de afgelopen twee jaar minder vaak in salaris op vooruit gegaan dan hoger opgeleiden. Ze kwamen door de coronacrisis bovendien relatief vaker onder financiële druk te staan, concluderen onderzoekers van de Nyenrode Business Universiteit en carrièreplatform Intermediair in hun Nationaal Salaris Onderzoek. Volgens onderzoeksleider Jaap van Muijen is dat een zorgelijke ontwikkeling in tijden van almaar stijgende huizenprijzen en oplopende energierekeningen. "Als lager opgeleide ben je steeds vaker de pineut."
Uit de enquête onder ruim 30.000 mensen kwam naar voren dat 62 procent van alle werkenden met een HBO- of universitaire opleiding tussen 2019 en 2021 een salarisverhoging kregen. Bij 6 procent van hen was het salaris gedaald. Bij lager opgeleide werknemers gaf slechts 44 procent aan dat het salaris omhoog was gegaan, terwijl bij 11 procent het salaris was gedaald.
Onderzoekers vroegen ook of mensen het door coronacrisis financieel moeilijker hadden gekregen. Slechts 4 procent van de hoog opgeleide respondenten zei veel druk op de financiën te hebben ervaren, tegenover 7 procent bij de laagopgeleiden.
Loonkloof
Volgens van Muijen is het verklaarbaar dat lager opgeleide werknemers in Nederland minder vaak hun salaris zagen stijgen, omdat de lonen bij hun beroepen sneller aan het plafond zitten. Maar de hoogleraar psychologie maakt zich wel zorgen. "Dit betekent dat er steeds meer huishoudens zijn die, al werken ze met z'n tweeën, niet voldoende geld hebben om te kunnen wonen of te leven", zegt hij. "En het gaat vaak om praktisch opgeleide mensen. Dat is wel de kurk waar de samenleving op drijft."
Onderzoekers van Nyenrode keken ook naar de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Op basis van de enquêteresultaten stelden ze vast dat mannen, gecorrigeerd voor opleidingsniveau en gewerkte uren, 5 procent meer salaris krijgen dan vrouwen. Hier valt de groep hoog opgeleiden in negatieve zin op. Want hoe hoger de genoten opleiding, hoe groter het verschil in beloning wordt. Volgens Van Muijen komt dat doordat de verschillen tussen de salarissen van starters en oudere werknemers veel groter zijn bij beroepen met hoger opgeleid personeel. "Wat je toch wel ziet, is dat vrouwen hun baan vaker onderbreken voor familiaire omstandigheden. Als anderen doorwerken, stijgen hun lonen ook door."
Overigens werd de loonkloof twee jaar eerder nog op 8 procent vastgesteld. Maar volgens Van Muijen zijn de resultaten van toen slecht te vergelijken met die van nu, omdat de onderverdeling naar opleidingsniveau in het onderzoek compleet is veranderd.
Meer uit Financieel
NEW YORK (ANP) - De aandelenbeurzen in New York zijn donderdag met flinke koerswinsten gesloten. Beleggers verwerkten de aankondiging van de Amerikaanse president Donald Trump dat nieuwe importheffingen worden opgelegd aan landen die zelf ook tarieven op Amerikaanse goederen hebben. Verder waren er ook weer veel bedrijfsresultaten op Wall Street, waaronder van de grote producent van netwerkapparatuur Cisco.
7 uur geleden
WASHINGTON (ANP) - De Amerikaanse president Donald Trump heeft nieuwe importheffingen aangekondigd op buitenlandse goederen. Het gaat om heffingen tegen landen die zelf ook al invoertarieven op Amerikaanse producten hebben, zogenoemde wederkerige heffingen. Met die vergelijkbare tegenheffingen komt Trump een belangrijke verkiezingsbelofte na.
9 uur geleden
PARIJS (ANP/AFP) - Gameontwikkelaar Ubisoft heeft de verkoop van zijn games de afgelopen maanden zien kelderen. Het Franse bedrijf moest tot twee keer toe de nieuwste game in de populaire Assassin's Creed-reeks uitstellen. Die lancering staat nu gepland voor 20 maart, en volgens Ubisoft lopen de voorbestellingen goed.
10 uur geleden
AMSTERDAM (ANP) - Beleggers op de Amsterdamse beurs hadden het donderdag druk met resultaten van de AEX-bedrijven Unilever, Heineken, Adyen en dsm-firmenich. Daarbij vielen de cijfers van betalingsverwerker Adyen duidelijk goed, want dat aandeel ging fors omhoog. Levensmiddelenconcern Unilever was juist de grootste daler bij de hoofdfondsen op het Damrak.
11 uur geleden
STUTTGART (ANP/DPA) - Porsche wil tegen 2029 ongeveer 1900 banen schrappen in twee fabrieken in Duitsland. Dat heeft de Duitse sportautofabrikant donderdag bekendgemaakt. Gedwongen ontslagen zijn uitgesloten, omdat er tot 2030 baangaranties gelden voor de medewerkers. Het bedrijf zal het dus moeten hebben van personeel dat vrijwillig vertrekt.
11 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - Ruim vier op de tien werkgevers hebben zzp'ers gevraagd in loondienst te komen, om zo tegemoet te komen aan regels die schijnzelfstandigheid tegengaan. Dat komt naar voren uit een enquête die werkgeversorganisatie AWVN heeft uitgevoerd onder 242 werkgevers. Van hen geeft echter slechts 8 procent aan dat freelancemedewerkers bereid zijn om in loondienst te komen.
12 uur geleden
NEW YORK (ANP) - Cisco Systems behoorde donderdag tot de winnaars op de aandelenbeurzen in New York. De maker van netwerkapparatuur boekte afgelopen kwartaal meer omzet en winst dan verwacht. Ook verhoogde het bedrijf de omzetvoorspelling voor het hele boekjaar. Volgens topman Chuck Robbins is Cisco goed gepositioneerd om te blijven profiteren van de sterke vraag naar toepassingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI). Het aandeel steeg 6 procent.
13 uur geleden