KNVB 'meer in actiestand' rond thema racisme en discriminatie

"We gaan het accent iets verleggen", aldus Van Leeuwen. "Het accent lag op bewustwording en dat stopt ook niet. Maar we gaan wat meer in de actiestand. Dat als er iets is of gebeurt, we dat ook echt gaan melden."

Het kabinet en de KNVB presenteerden begin 2020 het eerste plan om racisme en discriminatie te bestrijden. De aanleiding voor dat plan was een incident in november 2019 tijdens de wedstrijd FC Den Bosch tegen Excelsior in de eerste divisie. Excelsior-speler Ahmad Mendes Moreira werd door supporters van Den Bosch racistisch bejegend.

OVIVI

Voor een periode van drie jaar werd toen 14 miljoen euro beschikbaar gesteld door het kabinet voor het plan OVIVI (Ons Voetbal Is Van Iedereen). Met het donderdag gepresenteerde nieuwe plan, OVIVI 2, krijgt het vervolg tot en met in elk geval 2025.

Het plan telt 22 onderdelen, die zijn onderverdeeld in vier zogenoemde 'actielijnen': voorkomen, signaleren, sanctioneren en samen aan de slag. Met trainingsprogramma's voor clubs uit het betaalde voetbal en amateurvoetbal wil de KNVB inzetten op bewustwording. De voetbalbond gaat verder met de campagne OneLove. "Na drie jaar verschuift de focus van inspireren naar activeren", aldus de KNVB.

Spreekkoren

In OVIVI 2 is ook aandacht voor spreekkoren in stadions. Op dit moment worden verschillende technische oplossingen getest om discriminerende spreekkoren tegen te gaan. Het gaat daarbij om het signaleren, vastleggen en het voorspellen en beïnvloeden van gedrag van supporters. Om meer zicht te krijgen op het effect daarvan, worden enkele projecten uitgebreid of met een seizoen verlengd.

Het ministerie van Justitie, de KNVB en gemeenten gaan nog dit voetbalseizoen in drie gemeenten experimenteren met een digitale meldplicht voor voetbalhooligans met een stadionverbod. De voetbalbond onderzoekt ook of de versterking van het tuchtrecht, het verhogen van straffen, het gewenste effect heeft.