Indiase politie pakt stakende Samsung-werknemers op
CHENNAI (ANP/RTR) - De Indiase politie heeft maandag ongeveer honderd stakende werknemers van Samsung en ook vakbondsleiders opgepakt die protesteren tegen de lage lonen bij een fabriek van het Zuid-Koreaanse bedrijf in India. Volgens de politie wilden de werknemers een protestmars houden zonder toestemming van de autoriteiten.
Het gaat om werknemers van een Samsung-fabriek in Chennai in de zuidelijke deelstaat Tamil Nadu. Bij die fabriek worden huishoudelijke apparaten gemaakt. De werknemers zijn al dagen bezig met een staking en hebben daarbij ook een tentenkamp in de buurt van de fabriek neergezet. Ze willen hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden en ook dat Samsung vertegenwoordiging door vakbonden toestaat.
Volgens de politie werden de werknemers opgepakt als preventieve maatregel. De protestmars zou verstoring hebben opgeleverd voor scholen en ziekenhuizen in de omgeving, aldus de politie. De opgepakte werknemers worden vastgehouden in feestzalen, want op politiebureaus zou er geen ruimte zijn. Er is niet gezegd hoelang de gearresteerde werknemers vast worden gehouden.
Praten
Samsung zei opnieuw te willen praten met de werknemers om tot een oplossing van het conflict te komen.
In de fabriek voor bijvoorbeeld wasmachines en koelkasten werken ongeveer 1800 mensen en daarvan zijn er ruim 1000 aan het staken. Bij een fabriek voor smartphones van Samsung in het noorden van India zijn er geen protesten geweest.
Meer uit Financieel
NEW YORK (ANP/RTR) - Autoconcern Honda is genoodzaakt om in de Verenigde Staten ongeveer 1,7 miljoen auto's terug te roepen vanwege problemen met de besturing, zo meldt de National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA). Deze problemen kunnen het risico op ongevallen verhogen, waarschuwt de Amerikaanse toezichthouder.
59 minuten geledenHOLLYWOOD (ANP/AFP/RTR) - Analisten zijn sceptisch over de langverwachte robotaxi die Tesla donderdag zal presenteren. De verwachtingen rond de zogeheten Cybercab van de Amerikaanse elektrische autofabrikant zijn hooggespannen, maar kenners denken niet dat het bedrijf meteen met een volledig functionerend zelfrijdend voertuig zal komen.
1 uur geledenDEN HAAG (ANP) - De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao-afspraken is na drie maanden van toename weer afgenomen. AWVN, de belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers, denkt dat daarmee de dalende trend van begin dit jaar weer wordt voortgezet. In de zomer stelde de werkgeversvereniging nog "zeer bezorgd" te zijn toen de loonstijgingen opeens begonnen toe te nemen.
1 uur geledenBEIJING (ANP/RTR) - De voorlopige maatregelen die China heeft aangekondigd om het dumpen van brandy uit de Europese Unie op de Chinese markt tegen te gaan zijn "legitieme handelsremedies", verklaarde het Chinese ministerie van Handel woensdag.
2 uur geledenAMSTERDAM (ANP) - De massaclaim tegen energieleverancier Vattenfall over 'spooknota's' is door de rechter in Amsterdam afgewezen. Stichting Nuon-Claim was namens duizenden kleine bedrijven en non-profitorganisaties als sportclubs en musea een collectieve procedure begonnen omdat zij vond dat de onderneming ten onrechte bepaalde kosten in rekening had gebracht. Maar de rechter ziet dat anders.
2 uur geledenPARIJS (ANP) - Het Internationaal Energie Agentschap (IEA) concludeert dat het doel dat vorig jaar op de klimaattop is vastgesteld om de capaciteit van hernieuwbare energie tegen 2030 te verdrievoudigd te hebben, haalbaar is. De organisatie voorziet een aanzienlijke toename van de wereldwijde capaciteit voor hernieuwbare energie in de rest van dit decennium, blijkt uit een nieuw rapport van de IEA.
3 uur geledenWASHINGTON (ANP) - TikTok is het "sterk oneens" met de aanklachten van openbare aanklagers uit ruim tien Amerikaanse staten. Die zeggen dat de video-app gebruikers misleidt over veiligheidsfuncties voor kinderen. Ook vinden ze dat het socialemediaplatform bepaalde functies heeft die schadelijk zijn voor minderjarigen. Maar volgens TikTok zijn veel van de aanklachten "misleidend en onjuist".
3 uur geleden