ASML en vakbonden willen minder gedwongen ontslagen
VELDHOVEN (ANP) - ASML en de vakbonden zijn een sociaal plan overeengekomen. Daarin is het uitgangspunt volgens alle partijen om zoveel mogelijk gedwongen ontslagen bij het bedrijf te voorkomen. De chipmachinemaker kondigde eind januari aan dat zo'n 1700 medewerkers met managementbanen ontslagen zouden worden. Dat aantal kan nog "honderden mensen" lager uitvallen, zegt een woordvoerster van ASML dinsdag.
In het sociaal plan dat ASML en de vakbonden FNV, CNV, De Unie en VHP2 zijn overeengekomen, staat onder meer dat het bedrijf getroffen collega's van werk naar werk wil ondersteunen. Als dat niet mogelijk is, zal ASML ondersteuning bieden bij het vinden van een andere baan. Werknemers die uit dienst gaan, krijgen een vergoeding mee ter waarde van een bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar bij de chipmachinemaker.
Het akkoord wordt nu voorgelegd aan de vakbondsleden. Volgens vakbond De Unie biedt het sociaal plan een goede basis voor de medewerkers.
Passende vergoeding
Dat het aantal ontslagen naar beneden kan, komt onder meer doordat ASML meer groeit dan voorzien, stelt de woordvoerster. Hoeveel werknemers er uiteindelijk ontslagen worden, is nog niet bekend.
Onderhandelaar namens vakbond De Unie Sjerp Holterman is te spreken over de maatregelen die ASML neemt om gedwongen ontslagen te voorkomen en de "passende vergoeding bij ontslag". Voor werknemers die ouder zijn dan 50 jaar is er een aanvullende vergoeding.
Financieel topman Roger Dassen zei eind januari dat de ingreep nodig is omdat de organisatie te stroef is geworden. ASML wil een groot deel van de managementbanen binnen de technologie- en IT-organisaties van het bedrijf schrappen. Voor een deel van die werknemers was eind januari al de verwachting dat ze ergens anders binnen het bedrijf aan de slag zouden kunnen.
Meer uit Financieel
AMSTERDAM (ANP) - De Amsterdamse AEX-index is dinsdag met een flink verlies de handel uitgegaan. Onzekerheid over het staakt-het-vuren tussen de Verenigde Staten en Iran drukte de stemming op het Damrak. De Amerikaanse president Donald Trump zei dat het bestand "aan een zijden draadje" hangt. Volgens Iran mislukt het vredesproces als de VS niet akkoord gaan met een Iraans vredesvoorstel.
47 minuten geleden
DEN HAAG (ANP) - Ondernemend Nederland (ONL) pleit ervoor dat het kabinet zich inzet om de Europese CO2-heffing uit te stellen. Volgens de ondernemersorganisatie komt het bedrijfsleven door deze extra heffing nog verder onder druk te staan.
49 minuten geleden
GHLIN (ANP/BELGA) - H&M Logistics, de logistieke tak van de Zweedse moderetailer, sluit definitief het distributiecentrum in het Belgische Ghlin, in het zuiden van het land. Dat bevestigt vakbondsman Philippe Dumortier aan persbureau Belga. Daarmee gaan ongeveer 440 banen verloren.
1 uur geleden
NEW YORK (ANP) - eBay ging dinsdag licht omlaag op de beurzen in New York. De onlinemarktplaats heeft het overnamebod van bijna 56 miljard dollar van videogameketen GameStop afgewezen. Volgens voorzitter Paul Pressler van eBay is het bod van het veel kleinere GameStop niet geloofwaardig en niet aantrekkelijk. Beleggers waren al sceptisch over het bod, aangezien GameStop weinig informatie heeft gegeven over hoe het bedrijf de overname wil financieren.
2 uur geleden
DEN HAAG (ANP) - De overheid gaat honderden aanvragen van boeren voor een vergoeding voor natuurvriendelijke landbouw herbeoordelen. Volgens landbouworganisatie LTO zijn te veel aanvragen voor de zogeheten ecoregeling verlaagd of afgewezen.
2 uur geleden
WASHINGTON (ANP/AFP) - De inflatie in de Verenigde Staten is in april tot het hoogste niveau in drie jaar gestegen, zo bleek dinsdag uit overheidsdata. Dat is het gevolg van de oorlog in het Midden-Oosten, waarvan de economische gevolgen doorwerken in de grootste economie ter wereld.
2 uur geleden
NIEUWEGEIN (ANP) - Werknemers tussen de 25 en 45 jaar zitten vaker en langer ziek thuis, merkt de Arbo Unie. Tussen 2020, het eerste jaar van de coronapandemie in Nederland, en 2025 is het aantal meldingen van burn-outgerelateerde klachten onder deze groep volgens de arbodienstverlener verdubbeld. De gemiddelde duur van hun psychisch verzuim, bijvoorbeeld door een burn-out, is opgelopen tot richting een half jaar.
3 uur geleden