ik zie het meer als vrijwilligers werk .

Dat wist ik niet klopt dit wel, Dat zou te gek voor woorden zijn, Maar goed we leven in een rare Wereldje.

Cliniclown krijgt gewoon salaris????? En nog niet weinig ook??? Dacht altijd dat het gewoon vrijwilligerswerk was of voor een kleine vergoeding. Nou..... sponsering stopt dan gelijk...geef ik gelijk geen geld meer aan als ze aan de deur komen of acceptgiro in de bus krijg.

Krijg altijd een rare smaak in m,n mond als ik die naam Cliniclown hoor. Heb ik ook met die ballonnen knutselaars, kinderen vinden dat misschien leuk maar ik heb zo m,n bedenkingen. Sorry maar is nou eenmaal zo. Fijne dag verder.

Alle clowns in Nederland worden dik betaald.

Ik heb mij groen en geel geërgerd toen ik jaren geleden hoorde dat het een betaald beroep is. Ga je geld verdienen in het theater, het circus of op festivals, maar doe dit als vrijwilligerswerk erbij. Ik heb er geen goede woorden voor dat nu ook nog eens blijkt dat ze meer verdienen dan een verpleegkundige. De omgekeerde wereld ten top. Bah.

De verhoudingen zijn wel een beetje zoek, dat ten eerste. Maar heel veel kinderen vinden clowns helemaal niet leuk, je jaagt ze de stuipen op het lijf.

Wat een waanzin. Ik heb altijd gedacht dat dat vrijwilligers waren. Voor zoveel geld wil ik ook wel lollig gaan doen inc een paar schuine moppen.

Een cilinicclown is een clown van hoog niveau die heel subtiel grapjes maakt wat kinderen en ook volwassenen aanspreekt. Beslist geen gewone clown, geen lachen gieren brullen maar een glimlach toveren vooral bij kinderen die doodziek zijn. Goed dat ze betaald krijgen, het is een baan die niet iedereen kan of wil vervullen. En nee ze hoeven niet meer betaald te krijgen dan een verpleegkundige.

En niet te vergeten, de directeur verdiend 134.386 euro pj. Ook geen fooitje.

Ook wij stortte elk jaar geld voor deze organisatie en dan ook altijd zo tegen de feestdagen. Dus ook wij draaien nu de kraan dicht. Zijn ze van de pot gerukt. Nu gaat het naar de KNRM en dierenambulance ( schandalig dat deze organisaties van giften moeten kunnen werken) Een verpleegkundige, ambulance medewerker, politieagent(e) ( maar dan wel de echte hardwerkende). De brandweerman/vrouw. KNRM mensen, risico militairen, al deze beroepen waarbij je echt risico loopt. Daar moet het salaris verdubbeld worden of zelfs meer dan dat. Ik vind wel dat in de verpleging het management veel minder moet krijgen en zeker de directie. Er valt nog zoveel te veranderen in dit land, maar ja hoe kan dit allemaal met zo'n regering is niet anders te verwachten, en de kamer bereikt ook al niets want het tuig wat hier mede verantwoordelijk is ZIT ER NOG STEEDS.

Als het in Nederland geen geld kost of opbrengt, nou dan is het ook echt niks waard. Zelfs betalen kost geld tegenwoordig.

Het is heel specialistisch werk en je moet echt goed weten waar je mee bezig bent. Die mensen krijgen een opleiding om dit te kunnen. Waarom zou dat niet betaald mogen worden? Over hoe dat precies gewogen moet worden t.o.v. een verpleegkundige daar heb ik geen verstand van dus daar wil ik niks over zeggen. Maar een simpel vrijwilligerswerkje is het absoluut niet. Een dergelijke organisatie heeft ook deskundige leiding nodig van iemand die daarvoor geleerd heeft en de kwaliteiten heeft en ook dat mag betaald worden. Als dat niet zo zou zijn was niemand bereid om dit te doen en vlogen onze bijdragen helemaal de lucht in als ongeleide projectielen. Als je het een sympathiek doel vindt geef je geld en anders toch niet. Er staat niemand met het mes op je keel.

Het hele loon systeem moet maar eens helemaal anders gaan worden. Hoe moeilijker en vooral (fysiek) zwaarder hoe meer loon je moet krijgen. Dat betekend oa dat een directeur die in zijn kamertje alleen wat aan vergaderen en geld tellen doet het laagste loon moet krijgen en dat oa de stratenmaker en de verpleegkundige hoog bovenin de schaal moeten zitten. Kun je iets heel moeilijks of iets dat bijna niemand anders kan zoals een een hart transplantage doen bij een levend mens (ik noem maar wat) ook dan mag je veel verdienen. Maar managertjes ambtenaartjes en kantoorslaafjes enz horen gewoon het laagste loon te krijgen en de mensen die daadwerkelijk het Werk verrichten dienen meer te gaan verdienen dan hun leiding gevenden die ze alleen maar wat opdrachtjes geven en verder feitelijk gewoon niks uitvoeren.

Ik heb altijd gedacht dat de cliniclowns een vrijwilligers cq liefdadigheids organisatie zonder winstoogmerk was. Nu blijkt dat dat dus verre van het geval is gaat er hier van mij geen enkele cent meer naar toe. Dit leest als het alpe d'huzes en sywert van lienden verhaal. Om van te kotsen!!!

Owwww @Geel Hesje...Dus als je jaren hebt geïnvesteerd in een studie waarmee je capabel bent om directeur te worden en leiding te geven dan mag dat niks opbrengen? En zonder die kantoorslaafjes kwam jouw salaris of uitkering niet op je rekening en zo kan ik nog wel meer dingen noemen. Leiding geven is een vak met grote verantwoordelijkheden en die vaardigheden mogen best betaald worden. Een harttransplantage is al helemaal onbetaalbaar. De verschillen zijn vaak wel te groot...In zoverre ben ik het met je eens. En de duimen naar beneden? Laat maar komen. Ik weet precies van wie ze komen. Zelf ben ik trouwens een kantoorslaafJE en mijn man is een procesoperatorTJE met een normaal gemiddeld salaris maar als iemand jaren geleerd heeft en de leiding en verantwoordelijkheid heeft over een groep mensen dan ben ik niet afgunstig om hun salaris want ik zou er niet mee willen ruilen.

@Gina : Inderdaad ja ! De top poppetjes in bedrijven moeten zich maar eens gaan realiseren wie er eigenlijk voor zorgen dat het bedrijf bestaat en dat zij elke dag geld kunnen tellen achter hun bureautjes en wie er eigenlijk voor zorgt dat zij in een dikke kar kunnen rijden. Dat is NIET een of ander managertje maar dat zijn de mensen die het echte Werk doen op de werkvloer. Die houden de tent draaiende en die doen het (zware) werk dus die horen het meest betaald te krijgen.

Ik dacht ook altijd dat het goedwillende vrijwilligers waren.

Ik wil er hier ook even duidelijk op wijzen dat de directeuren van zogenaamde "goede doelen" als kankerbestrijding KWF, Hartstichting, Maag- Lever- Darm Stichting, Nierstichting, en al dat soort instanties die onderdeel uitmaken van de farmaceutische industrie waar talloze miljarden verdiend worden een salaris van vele honderdduizenden euro's ontvangen. In het verleden waren er zelfs die meer dan een miljoen euro per jaar kregen. Wij geven dan ook nooit een cent aan al dit soort collectes. Bovendien laten zij op grote schaal de meest gruwelijke, zeer pijnlijke, wrede, angstaanjagende en vaak dodelijke experimenten op allerlei dieren uitvoeren, ook op talloze honden, katten en apen.

Cliniclown een dik betaalde job ? Voel mij belazerd en de maandelijkse bijdrage is inmiddels gecanceld ! Wij dachten dat er op vrijwillige basis werd ingezet en dat geldelijke bijdragen/sponsering werden besteed aan "onkostenvergoedingen" zoals materiaal gebruik reiskosten, drinkgeld en dat is het dan ? Sta werkelijk perplex !

De bekrompen gedachte viert hoogtij bij de Zeeuwen. Waarom worden jullie zelf geen cliniclown? Of hebben jullie het allemaal te druk met jullie vrijwilligerswerk?

Simpele en naïeve gedachten en uitspraken. Echt! En dan gaat iedereen zijn bijdrage terugtrekken en de kinderen zijn de dupe.

Een clinic clown is geen verpleegkundige. In een ziekenhuis werken nog veel meer mensen die meer verdienen dan een verpleegkundige. Dat verpleegkundige weinig verdienen ligt niet aan de clinic clowns. Als je die afschaft gaan ze ook niet opeens meer verdienen.

@Jo : Nee maar dan zou het geld dat niet naar de cliniclown gaat misschien naar de verpleegkundige kunnen gaan. Heel Nederland denkt zo ongeveer dat die dat vrijwillig doen en daarom ondersteunen de mensen die graag. Laten we ipv daarvan maar eens de verpleegkundigen gaan ondersteunen door bijv het geld van de aandeelhouders van het ziekenhuis in beslag te nemen en hoofdelijk onder de verpleegkundigen te verdelen. Het zijn wel de handen aan het bed he. Dat is zowel fysiek als mentaal als emotioneel heel zwaar werk en daar hoort dus wat mij betreft een pittig salaris bij.

de vrijwilligers vergoeding op jaarbasis is 1700 euro is ook een leuk bedrag , kun je de clown wel voor spelen .

@Divar : Ik ken clowns die heel veel meer "verdienen" dan dat hoor. Die clowns in Den Haag bijv.

@Geel Hesje: Ik ben het wel met je eens, maar het zijn twee verschillende beroepen. Een liftmonteur die in een groot ziekenhuis werkt verdient ook het dubbele van een verpleegkundige. Het zijn de ''Haagse boys'' die het de verpleegkundigen niet gunnen, dat staat nu wel vast want de zorg mag niets kosten.

@Jo : Dat klopt helaas helemaal ja ... :-(

De "zorg" wordt juist steeds duurder waardoor ook dit jaar de premies weer opnieuw stijgen. Maar helaas komt het meeste geld niet bij de hard werkende mensen aan het bed terecht. Die moeten het vooral doen met een eenmalig applaus. O ja, en ze hebben ook nog een plak chocolade gekregen met een paar woordjes "om hen te bedanken voor al het werk wat zij maandenlang verricht hebben".

@ Zeeuwleeuw : Daarom moet die marktwerking daar maar eens worden afgeschaft. Ik heb in 2018 zo ongeveer 3 maanden op IC "gewoond" (niet als patient maar als dagelijkse bezoeker en bijna mede verzorger van een patient) en heb met eigen ogen gezien hoe mega zwaar het werk is dat de verpleegkundigen daar doen. Daar hoort een meer dan goed salaris bij. Klaar!

Inderdaad, weg met die marktwerking die helemaal niet werkt. Het enige wat voordeliger geworden is ten opzichte van de tijd van de PTT is telecom, dus telefoneren. In alle andere gevallen is het er alleen maar veel duurder op geworden en al die organisaties zitten vol met dik betaalde "managers" waar wij ons met zijn allen blauw voor moeten betalen.

Ook ik dacht (net als velen met mij) dat cliniclowns idd vrijwilligerswerk was en dat van de donaties, clownskleding en materiaal gekocht werd. Geloof direct dat er een gedegen opleiding voor cliniclowns gevolgd wordt, maar een startsalaris van €3000,00 is behoorlijk. Ik denk nu ook wel 10x na, waar ik mijn zuurverdiende centjes aan doneer....

De stelling van de dag is mijns inziens eigenlijk verkeerd geformuleerd: het had moeten zijn: "Het is logisch dat een verpleegkundige minder verdiend dat een cliniclown". Mijn antwoord zou dan zijn: nee dat is niet logisch. Dat verpleegkundigen weinig verdienen komt door het neo-liberalisme. Dat heeft niets met de cliniclowns te maken. Iedereen moppert nu weer, maar als het verkiezingen zijn, praat bijna de hele bevolking weer Mark en Kaag na. Ze worden zelfs beloond voor het slechte beleid. Dat vind ik echt onbegrijpelijk.

@GeelHesje en @Gina Heynze op een hartplantage werken lijkt mij niet zo heel moeilijk. Een harttransplantatie uitvoeren echter wel.😆

Als twee mensen hetzelfde woord verkeerd gebruiken kun je gerust aannemen dat de spellingscorrector aanstaat.

Iedereen kan voor Cliniclowns spelen. Daar is geen opleiding voor nodig. Gewoon een beetje gek doen met de kinderen. Maar ze doen het nog vaan verkeerd ook. Veel kinderen schrikken er juist van. Je moet ze eerst op hun gemak stellen en ze daarna laten lachen. Even aan wat anders laten denken. Afleiden en dat kan ook voor 100 euro per maand als bijbaantje Werken in de zorg is een ander verhaal. Een verpleegkundige mag er van mij 1000 euro in de maand bij krijgen. Als de nood aan de man is moeten ze 60 uur of meer werken en lange dagen maken zoals nu met covid door ongevaccineerde mensen. Daarnaast moeten er ook nog 20.000 uitgestelde operaties tussendoor geperst worden. Verloven en vakanties waren in de covid tijd ingetrokken.

@Zeeuw65: Een kwart van de opgenomen covidpatiënten in september was volledig gevaccineerd. Van de patiënten die op de intensive care (ic) belandden, was één vijfde volledig gevaccineerd. Ziekenhuizen en artsen gingen er tot dusver van uit dat ongeveer 10 procent van de ziekenhuisopnames gevaccineerden betrof. Het is niet zo dat vaccins minder goed zijn gaan werken. De effectiviteit daarvan blijft volgens het RIVM stabiel hoog. De toename van het aantal gevaccineerden komt volgens het RIVM simpelweg doordat steeds meer mensen gevaccineerd zijn. Inmiddels zijn 11,6 miljoen Nederlanders van twaalf jaar en ouder volledig gevaccineerd, en 2,8 miljoen (nog) niet. Die veel kleinere groep (19,5 procent van het totale aantal twaalfplussers) is goed voor driekwart van de ruim 1600 ziekenhuisopnames in september. Vooral 70-plussers krijgen doorbraakinfectie Het zijn vooral 70-plussers die in het ziekenhuis belanden door zo’n ‘doorbraakinfectie’, vakterm voor een infectie na volledige vaccinatie. Ook enkele vijftigers en zestigers overkomt dat; bij jongere groepen komt dat nauwelijks voor. Dat vooral 70-plussers na een doorbraakinfectie in het ziekenhuis terechtkomen, heeft volgens epidemioloog Brechje de Gier van het RIVM twee oorzaken. Corona leidt bij 70-plussers sowieso vaker tot opname. Ook werken de vaccins bij hen iets minder goed dan bij jongere groepen. Bron.https://www.trouw.nl/nieuws/kwart-van-de-coronapatienten-in-het-ziekenhuis-is-volledig-gevaccineerd~b42a546a/

Verpleegkundigen werken erg hard voor hun geld. Zeker in de afgelopen 1,5 jaar is dat erg duidelijk geworden. Voor mij onbegrijpelijk waarom dit vergelijken wordt met het werk van de cliniclowns. Onrespectvolle stemmingmakende journalistiek!

@Het vrije woord: helemaal mee eens. Zie ook mijn eerdere bijdrage ErikRe boven.

De helft van de stellingen zijn gebaseerd op stemmingmakerij!

Wie heeft u liever aan het ziekbed van je kind een grappige Cliniclowns of een heel ervaren verpleegkundigen die als er iets gebeurd direct in kan grijpen ? dan lijkt mij de keuze snel gemaakt . Cliniclowns hebben een hbo opleiding, verpleegkundigen op een kinderafdeling hebben na hun hbo of mbo opleiding een kinderspecialisatie gevolgd en hebben een veel grotere verantwoordelijkheid voor zieke kinderen. De Cliniclown valt onder een aparte CAO stichting Cliniclowns. De Cliniclown verdient tussen de €2813,- en €4836,- afhankelijk van de ervaring. Tot de overige arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.