Dat maakt het personeelstekort alleen maar groter. Er moeten juist meer full-timers komen en minder deeltijd werkers.

Lijkt me voor de werkende wel leuk maar met de personeel tekorten van tegenwoordig bijna niet uitvoerbaar, misschien dat veel deeltijdwerkers dan geneigd zijn om voltijds te gaan werken, dat zou dan helpen.

Prima idee, als het werk ook effectiever gedaan kan worden zonder de vele tussenlagen en de eindeloze besprekingen hoe het werk beter uitgevoerd kan worden.

Er zijn al landen waar dit gebeurt. In de praktijk blijkt wel dat mensen die een dagje korter mogen werken toch hetzelfde werk verzetten omdat het ze stimuleert om een tandje bij te geven en wat effectiever te werken. Ik herken mezelf er wel in. Als ik een dagje extra vrij ben zorg ik ook dat ik mijn werk anders doe.

Als freelancer werkte ik soms 24 uur per dag , 100 uur in de week mensen zijn het werken totaal verleerd, geen wonder van het personeels tekort.

Je zou denken dat het de werkeloosheid kan oplossen. Maar is dat zo? ER is een zeer groot gebrek aan leerkrachten, zorgpersoneel en mensen voor technische beroepen, enz... De smoes dat we meer mensen van buiten Nederland aan moeten trekken om de gaten in bedrijven op te vullen.. staat daar lijnrecht tegenover. Grenzen dicht met weer normale controle en over heel de brete van het bedrijfsleven, zorginstellingen en de scholen EN DE OPLEIDINGEN hier oor, weer terug naar het oude systeem. Jongeren weer een vak aanleren wat past bij de benodigde beroepen in ons land. Minder onzin vakken die niet op school maar in de gezins opvoeding thuis horen... En ja, daarna zou een 4 1/2 dag werken misschien mogelijk worden.. maar het is voor bedrijven, onderwijs en zorginstellingen niet aantrekkelijk te noemen. Onderwijs in de juiste motivatie om te werken in al deze beroepen zou een nuttiger onderwerp zijn voor onze samenleving.

Lijkt leuk. Maar is praktisch en financieel in Nederland onuitvoerbaar. De werkdruk op de dan nog werkende mensen wordt heel waarschijnlijk nog groter. Er is al een nijpende arbeidskrapte op dit moment en dat zal daardoor nog groter worden. En als er voor het zelfde salaris wordt gewerkt zullen de arbeidskosten met 60% stijgen. wie zal dat betalen?. Nee. slecht idee.

4 uur

Dit drijft ook het uurloon op. En dat al duur genoeg.Er zitten natuurlijk wel risico's aan. Besef dus goed wat men doet en wil. Jan.

Ik vrees dat aan een dergelijke ingreep een flink prijskaartje komt te hangen omdat uiteindelijk de prijs die daarvoor betaald moet worden, automatisch in een veelvoud daarvan zoals gebruikelijk bij de consument terecht komt. Door minder te werken met behoud van het overeengekomen salaris betekend dat eenvoudig weg een opslag van een leuk percentage terwijl de productiviteit door minder uren te werken daarbij achter blijft. Ik heb als kind nog geweten dat een werkweek bestond uit 5.5 dagen; het weekend begon toen pas op zaterdagmiddag 12.00 uur en de werkdagen bestonden uit meer dan 8 uren exclusief pauzes en zo. Gelukkig is dat veranderd en tja, de voortgang zal het uitwijzen of de werkweek zal worden ingekort zoals men in Finland met die gedachte aan het spelen is.

Wanneer ik al het geneuzel, gesnor, de onzin, de regelbetutteling van de uren die ik werk mag aftrekken, kom ik zonder enig probleem aan die 4 dagen van 6 uur. Helaas in ons land zie je dat werknemers een groot deel van hun tijd moeten besteden aan wat niet de kern is van hun werk. In de zorg is dat voor een gewone verpleegkundige 35%. Met dank aan hoofdzakelijk de zorgverzakeraars. In het onderwijs zie je soortgelijke percentages. Met dank aan de onderwijsinspectie en Haagse bureaucraten. Politieagenten brengen een heel groot deel van hun tijd door achter het bureau om alle paperassen, procedures en ander bureaucratisch geneuzel op orde te krijgen in plaats van op straat bezig te zijn met wat de kern van hun werk is. Je wil niet weten hoeveel tijd ondernemers zich met allerlei nevenactiviteiten en administratieve taken moeten bezig houden om aan alle regeltjes te voldoen. Zonder al dat geneuzel zou de BV Nederland er een stuk florissanter voor staan. En het werk voor een hoop mensen een stuk leuker worden. Inclusief dat van ondergetekende.

k.nuks u moet gewoon uw werk doen en niet zeuren,en als u zo graag uw mening wilt geven doe dat maar thuis of in de kroeg,maar hier bent u om uw werk te doen,u wordt betaald om te werken ,en hoe u werkt en wat u doet dat maken wij uit,en als het u niet bevalt,prima neem ontslag voor u 10 anderen die niet zeuren....

In onze familie werk er een jongeman, 55 jaar jong 4 dagen in de week, hij werkt hard werkt heel precies. Verdiend een goed loon. Is elke woensdag vrij. In zijn beroep zijn weinig mensen die in dit beroep alles behaald hebben. Jong stimuleren om door te leren, achter je kind staan. Vader en zoon zaten zelfs samen nog in de schoolbanken. Tijd aan je kinderen besteden en zelf het goed voorbeeld geven.

Het is echt verbazingbluffend hoe die mikel er wederom he-le-maal niks van snapt. We hebben het over een tekort aan personeel. Een tekort, geen overschot.

nee peter ik heb ook mensen in dienst en ik zit niet op hun mening te wachten,wat ze doen en hoe dat bepaal ik daar worden ze voor betaald,en van personeel tekort nog niet veel van gemerkt,niet mee eens prima zoek maar wat anders

Een zeer goed idee bij 5 dagen zijn we afgetakeld en doodmoe als we het weekend in gaan. Je ziet iedereen op zijn tandvlees lopen op vrijdag en de productie lijd daar ook onder. Vaak gaat het tempo al op vrijdag morgen flink omlaag en de fouten worden groter. Ik heb daarom besloten niet meer te werken op vrijdag maar 4 dagen van 7.45 tot 17.00. Ik merk wel dat ik steeds moe naar huis ga maar kan in het weekend bijkomen Dus een 4 daagse werkweer van 6 uur per dag zou prima zijn. Veel collega's stoppen ook om half 4 of half 5 omdat ze het zat zijn en moe. Maar dan wel voor het zelfde salaris graag. Sinds de euro hebben we er niets bijgekregen en zitten qua salaris op een 24 urege werkweek maar werken 36 uur

@mikel66...Voor een werkgever met een dergelijke instelling zou ik nog niet willen werken al had ik geen droog brood.