Transitiemanagement

Artikelen over psychologie en transitiemanagement

Succesvol ontwikkelen en duurzaam veranderen

0 reacties
Succesvol ontwikkelen en duurzaam veranderen

Ik hoor het heel vaak: “we hebben onze medewerkers al zo veel training aangeboden en het lijkt erop dat ze gewoon niet willen”. Hoewel ik begrijp dat managers en HRM managers tot die conclusie komen, ik ben het er beslist niet mee eens. Trainingen leiden vaak niet tot de gewenste gedragsverandering omdat de juiste interventiediepte niet wordt bereikt. Hieronder leg ik uit wat ik hiermee bedoel en waarom ik denk dat trainingen wel degelijk tot goede resultaten kunnen leiden.

Waarom doen we eigenlijk wat we doen? En hoe kunnen we gedrag beïnvloeden?

Lees verder: http://transitiemanagement.wordpress.com/2012/11/01/succesvol-ontwikkelen-en-duurzaam-veranderen/

0 reacties

- Er zijn nog geen reacties geplaatst.



Plaats een reactie

U bent nog niet ingelogd; hierdoor kunt u nog geen reactie plaatsen.
Ga eerst na de inlogpagina. Als u geen ZeelandNet abonnemenent heeft kunt u een gast-account gebruiken.