Transitiemanagement

Artikelen over psychologie en transitiemanagement

Betrouwbaarheid, een kostbaar goed voor managers

0 reacties
Betrouwbaarheid, een kostbaar goed voor managers Als trainer, coach en adviseur met passie voor transitiemanagement, stellen managers mij vaak vragen over het ‘meekrijgen van medewerkers’. Trucjes hiervoor bestaan niet. De belangrijkste voorwaarde is dat medewerkers serieus worden genomen en dat de manager betrouwbaar is.

In dit artikel geef ik eerst een beschrijving van het woord vertrouwen en aansluitend geef ik tips voor het vergroten van uw betrouwbaarheid in uw rol van leidinggevende.

Lees verder: http://transitiemanagement.wordpress.com/2011/11/16/betrouwbaarheid-een-kostbaar-goed-voor-managers/

0 reacties

- Er zijn nog geen reacties geplaatst.



Plaats een reactie

U bent nog niet ingelogd; hierdoor kunt u nog geen reactie plaatsen.
Ga eerst na de inlogpagina. Als u geen ZeelandNet abonnemenent heeft kunt u een gast-account gebruiken.