Transitiemanagement

Artikelen over psychologie en transitiemanagement

Teamproblemen in de lijn oplossen, of niet?

0 reacties
Teamproblemen in de lijn oplossen, of niet? Als een leidinggevende problemen ondervindt in de samenwerking en/of de communicatie met zijn/haar team, dan kunnen deze signalen u als hoger management bereiken. De vraag is dan: hoe lost u dit op? Het is heel verleidelijk om het team met de leidinggevende om te tafel te zetten en er vanuit uw rang hogere functie bij te gaan zitten als procesbegeleider. Er zijn echter een aantal heel goede redenen om dit beslist niet te doen!

In het artikel dat u kunt lezen via onderstaande link, leg ik uit waarom een interventie vanuit de lijn af te raden is.

http://transitiemanagement.wordpress.com/2011/09/26/teamproblemen-in-de-lijn-oplossen-of-toch-maar-niet/

0 reacties

- Er zijn nog geen reacties geplaatst.



Plaats een reactie

U bent nog niet ingelogd; hierdoor kunt u nog geen reactie plaatsen.
Ga eerst na de inlogpagina. Als u geen ZeelandNet abonnemenent heeft kunt u een gast-account gebruiken.