Transitiemanagement

Artikelen over psychologie en transitiemanagement

Veranderkleuren

1 reactie
Veranderkleuren

Door Mary Staa

Bron: De Caluwé en Vermaak, Leren veranderen, 1e druk, 8e oplage, 2004

De Caluwé en Vermaak hebben een geweldig boek geschreven over veranderingen. Ik raad iedereen aan dit te lezen. Zij beschrijven de verschillende veranderstijlen van mensen, onderverdeeld in kleuren. Iedere kleur staat voor bepaalde kijk op succesvol veranderen.

  • GEEL: Mensen met deze veranderstijl denken dat je eerst belangen bij elkaar dient te brengen, een compromis dient te vinden en win-win situaties moet creëeren om een situatie succesvol te veranderen.
  • BLAUW: Mensen met deze veranderstijl denken dat je eerst van tevoren een resultaat moet afspreken, vast omlijnde kaders moet aanbieden en een moet stappenplan maken om een situatie succesvol te veranderen.
  • ROOD: Mensen met deze veranderstijl denken dat je eerst je de juiste prikkels moet aanreiken, motiveren en belonen, omdat je nu eenmaal.......

Lees verder: http://transitiemanagement.wordpress.com/2011/03/21/veranderstijlen/

1 reactie

deze site eens doorgenomen, veranderen brengt altijd onrust. ben blij dat ik bejaard

ben.

Onbekend

29 July 2011 om 08:10

Plaats een reactie

U bent nog niet ingelogd; hierdoor kunt u nog geen reactie plaatsen.
Ga eerst na de inlogpagina. Als u geen ZeelandNet abonnemenent heeft kunt u een gast-account gebruiken.