HR Business Partner | Fulltime | € 2800 - € 4300 | Vaste baan | Terneuzen

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Terneuzen zijn wij op zoek naar een fulltime HR Business Partner. Hybride werken is mogelijk.

Wil jij de vrijheid hebben om jouw stempel te drukken op diverse HR-projecten? Ben jij een hands-on HR-professional? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het salaris ligt tussen de € 2800 en € 4300 bruto per maand. Deze werkgever is een internationaal opererend bedrijf in de logistieke sector en zijn gespecialiseerd in de behandeling van import- en exportgoederen.

Wij bieden jou;

• Een salaris tussen de € 2800 en € 4300 bruto per maand. Dit is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een direct dienstverband bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheid tot hybride werken
• 25 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering
• Alle vrijheid om projecten op te zetten
• Werken bij een groeiende organisatie in een positieve werkomgeving

De functie;

Jij zal als HR Business Partner onder andere verantwoordelijk zijn voor het recruitmentbeheer, employer branding, verzuimbegeleiding, coachen en ontwikkelen van medewerkers.

• Recruitmentbeheer: o.a. vacatures opstellen, contact onderhouden met recruitmentbureaus, sollicitatiegesprekken inplannen, zelf gesprekken voeren met hogere profielen, bezoeken banenbeurzen, etc. 

• Employer Branding; zoals naamsbekendheid en online reputatie vergroten, social media beheer en ‘werken bij’ site, organiseren van evenementen, regelen attenties voor jubilea en feestdagen, opzetten ambassadeurschap eigen medewerkers, ontwikkelen aantrekkelijk arbeidsvoorwaardepakket om het bedrijf te onderscheiden van andere bedrijven, etc 

• Verzuimbegeleiding; denk aan opstellen plan van aanpak bij verzuim, begeleiden van medewerkers bij hun re-integratie, organiseren van passende werkzaamheden en/of aanpassingen aan de werkplek, contact onderhouden met bedrijfsarts, ontwikkelen van een preventief verzuimbeleid, etc. 

• Opleidingen; zoals opleidingsplan opstellen, opleidingsbehoefte medewerkers bepalen, organiseren van interne trainingen en workshops, plannen van coördineren van opleidingen, etc.

Jij krijgt de vrijheid om jouw eigen inzichten en ideeën toe te passen op de diverse HR-projecten. Je werkt nauw samen met de HR-manager. Daarnaast werk je samen met de HR-medewerker, die vooral verantwoordelijk is voor de salarisadministratie. Als HR Business Partner is het belangrijk dat je een echte teamspeler bent.  

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst maandag t/m vrijdag van 8:00 tot 16:00 uur. Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk.

Wat verwachten wij van jou;

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt enkele jaren ervaring in een HR gerelateerde functie
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vind het leuk om met verschillende projecten bezig te zijn
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt een nuchtere, vlotte, opgewekte persoonlijkheid

Heb jij vragen over de functie of direct solliciteren?

Je kunt direct jouw gegevens doorsturen via de knop 'solliciteren'. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! 

Vragen? Neem dan gerust contact op met Linda via telefoon op 06-53986354 of stuur een WhatsApp bericht. Zij helpt je graag verder!

Je kunt solliciteren op deze functie t/m vrijdag 24 maart 2023.