Goed werkende uitzendkrachten willen ontslaan voordat ze recht hebben op een Transitievergoeding. Telkens te weinig uitbetalen. Iets wat je zelf moet opvallen anders krijg je niet waar je recht op hebt. Mensen na het einde van fase b niet meer willen plaatsen. Eigenlijk Op standje negeer zetten. Banen die compleet overeen komen met opleidingen en werkervaringen worden mensen voor afgewezen onder het mom dat je profiel niet voldoende overeen komt. Na fase b zou je zogenaamd dankzij de nieuwe flexwet niet meer terug kunnen naar je oude werkgever. Ik lees zelf letterlijk dat iemand tegenwoordig 6 maanden ipv voorheen 3 maanden er tussen uit moet. Daarna kun je weer starten in fase a. Lijkt mij juist een voordeel om mensen in te zetten die zo kunnen starten. Ook slechte informatievoorziening. Biet pro actief handelen.